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简述人力资源管理的职能。
简述
资源管理
人力
发布时间:
2024-06-30 20:42:12
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相关试题
1.
简述人力资源管理各职能活动之间的关系
2.
下列关于人力资源管理活动的陈述正确的是( )。 选项: A:人力资源管理的各个作业职能是相互密切联系的 B:人力资源管理的管理职能之间是相互独立的 C:组织在某一人力资源管理作业职能方面的决策不会影响到 其他方面的作业职能 D:人力资源的职能可以分为管理职能和作业职能
3.
简述人力资源管理的目标
4.
简述人力资源管理的作用?
5.
简述人力资源管理的特征。
6.
简述人力资源管理的特点。
7.
管理的首要职能是 选项: A:人力资源管理 B:计划职能 C:组织职能 D:领导职能
8.
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
9.
简述政府人力资源管理的特点。
10.
请简述人力资源管理的任务
11.
以企业战略利益为导向,包括从( )方面人力资源管理战略与组织战略的匹配,以及人力资源子系统战略与人力资源管理战略的匹配;( )方面人力资源管理职能与组织其他管理职能间的匹配,以及人力资源管理系统内部各职能间的相互匹配。选项: A:纵向、横向; B:纵向、纵向 ; C:横向、纵向; D:横向、横向
12.
以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是(C)
13.
管理的职能包括()。 选项: A、计划、组织、人力资源管理、指挥、控制 B、计划、安排、组织、人力资源管理、领导 C、计划、安排、人力资源管理、领导、控制 D、计划、组织、人力资源管理、领导、控制 E、计划、安排、组织、指挥、控制
14.
[单选题]人力资源部门性质和人事经理角色的转变,实质上是() A 人力资源管理模式的转变 B 人力资源管理程序的转变 C 人力资源管理职能的转变 D 人力资源管理性质的转变
15.
员工招聘与其他人力资源管理职能的关系。
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