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智慧职教: 对于高级人才和尖端人才,往往通过()的招聘方式进行可能更加有效。
职教
尖端
高级人才
发布时间:
2024-04-10 22:23:28
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1.
对于高级人才与尖端人才,以下哪种招聘方法比较适合( )选项: A:猎头公司 B:校园招聘 C:网络招聘 D:广告招聘
2.
企业普遍喜欢的招聘方式是( )。 选项: A、专业人才招聘法 B、专家人才招聘法 C、特殊人才招聘 D、高级人才招聘
3.
智慧职教: 用人单位有权利决定招聘人才的层次和数量
4.
( )的招聘方式,适合招聘高层次管理人员和尖端人才。 选项: A:就业服务机构; B:校园招聘; C:招聘洽谈会; D:猎头公司
5.
不适合应届毕业生参加的招聘会是( )。选项: A:校园人才招聘会 B:综合人才招聘会 C:专业人才招聘会 D:高级人才招聘会
6.
智慧职教: 网络广告效果的评估可以通过以下哪些方式进行?
7.
网络招聘是指人力资源服务机构通过人力资源网站为提供的职位信息发布、个人简历搜索、进行人才预约等系列活动() 选项: A、用人单位 B、求职者 C、用人单位和求职者 D、高级人才
8.
智慧职教: 汇出行对于个人缴存现金办理的汇款,应先通过( )科目过渡后再进行资金汇划。
9.
智慧职教: PPT字体的获取可以通过以下哪种方式()
10.
网络招聘是指人力资源服务机构通过人力资源网站为( )提供的职位信息发布.个人简历搜索.简历搜索.进行人才预约等系列活动。 选项: A:用人单位 B:求职者 C:用人单位和求职者 D:高级人才
11.
智慧职教: 可能最适合小微企业融资的方式是()
12.
建立( )是初创企业储备人才、未雨绸缪的有效方式。 选项: A:人脉网络; B:招聘网站; C:招聘机制; D:企业人才库
13.
建立( )是初创企业储备人才、未雨绸缪的有效方式。 选项: A:人脉网络; B:招聘网站; C:企业人才库; D:招聘机制
14.
建立( )是初创企业储备人才、未雨绸缪的有效方式。选项: A:人脉网络; B:招聘网站; C:招聘机制; D:企业人才库
15.
智慧职教: 关于校园招聘会,说法正确的是
16.
通过九型的方式进行招聘
17.
智慧职教: 经济全球化背景下,跨国公司不仅通过价格和质量进行竞争,而且还通过生产的组织进行竞争
18.
智慧职教: 为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意
19.
对于通用型产品,往往通过()的方式取得
20.
对于通用型产品,往往通过()的方式取得
21.
智慧职教: 企业招聘中,不仅要注重技术还要注重
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