网络招聘是指人力资源服务机构通过人力资源网站为（ ）提供的职位信息发布.个人简历搜索.简历搜索.进行人才预约等系列活动。
选项：
A:用人单位
B:求职者
C:用人单位和求职者
D:高级人才
发布时间：2024-06-14 16:31:02
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网络招聘是指人力资源服务机构通过人力资源网站为（ ）提供的职位信息发布.个人简历搜索.简历搜索.进行人才预约等系列活动。
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- 1.网络招聘是指人力资源服务机构通过人力资源网站为提供的职位信息发布、个人简历搜索、进行人才预约等系列活动（） 选项： A、用人单位 B、求职者 C、用人单位和求职者 D、高级人才
- 2.在线人才测评是指人力资源服务机构通过人力资源网站为提供的人才测评服务（） 选项： A、用人单位 B、个人 C、用人单位或个人 D、高级人才
- 3.从形式上来分，网络上应聘主要有以下几种形式（ ）。 选项： A:根据互联网发布的招聘信息，通过Email发送简历 B:直接在招聘企业网站相关的栏目中填写个人简历，发布求职信息 C:在一些专业人才交流网站上发布个人简历，将简历放在网站的人才库中，提供给用人单位搜索 D:把简历信息直接交至当地人才市场
- 4.职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动,包括()、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务等。 选项： A、为劳动者介绍用人单位 B、为用人单位推荐劳动者 C、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务 D、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务
- 5.用人单位向人力资源服务机构提供的招聘信息应当符合哪些条件？
- 6. 个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。
- 7.通过阅读个人简历,招聘人员可以从()方面来考量求职者。
- 8.个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。A．正确B．错误
- 9.个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。A．正确B．错误
- 10.用人单位通过求职者简历中的学历情况来了解求职者的智商及情商。选项： A:对 B:错
- 11.通过网络搜集就业信息，主要有：( )选项： A:教育部门毕业生就业信息网，如高校就业信息网。 B:人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部（局）和单位主导的各地人才市场 C:社会招聘网，主要包括综合类招聘网站和专业类招聘网站 D:用人单位主页
- 12.通过网络搜集就业信息，主要有： 选项： A、教育部门毕业生就业信息网，如高校就业信息网。 B、人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部（局）和单位主导的各地人才市场 C、社会招聘网，主要包括综合类招聘网站和专业类招聘网站 D、用人单位主页
- 13.通过个人简历,能让用人单位对求职者有一个简要、清晰的总体了解。一份优秀的个人简历对于获得面试机会至关重要。A.正确B.错误
- 14.通过网络搜集就业信息，主要有： A: 教育部门毕业生就业信息网，如高校就业信息网。 B: 人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部（局）和单位主导的各地人才市场 C: 社会招聘网，主要包括综合类招聘网站和专业类招聘网站 D: 用人单位主页
- 15.国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在（）公开发布。 选项： A、企业网站 B、人力资源服务机构网站 C、政府网站 D、高校校园网
- 16.通过网络搜集就业信息,主要有:（） 选项：A．教育部门毕业生就业信息网，如高校就业信息网。B．人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部和单位主导的各地人才市场C．社会招聘网，主要包括综合类招聘网站和专业类招聘网站D．用人单位主页
- 17.人力资源服务是指为毕业生就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供的（ ）提升的系列活动。 选项： A:价值 B:能力 C:能力和价值 D:以上都不是
- 18.通过网络搜集就业信息,主要有: ( )A.教育部门毕业生就业信息网，如高校就业信息网。B.人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部（局）和单位主导的各地人才市场C.社会招聘网，主要包括综合类招聘网站和专业类招聘网站D.用人单位主页
