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- 1.对员工进行奖励应坚持实事求是，客观公正的原则；坚持精神激励和物质激励相结合，以物质激励为主的原则。( )
- 2.学校体育工作督导评估应遵循哪些原则（ ）？ 选项：A、学生至上，科学民主的原则 B、实事求是，客观公正的原则 C、“法制”与“人治”相结合的原则 D、“督政”与“督学”并重的原则
- 3.行政执法机关应当严格规范公正文明执法，遵循职权法定、公平公正、程序合法、高效便民、权责统一的原则。 选项： A:正确 B:错误
- 4.对员工进行奖励应坚持实事求是，客观公正的原则；坚持精神激励和物质激励相结合，以物质激励为主的原则。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 5.调查学术不端行为应遵循的原则是（）。A、客观原则B、公正原则C、合法原则D、严格原则
- 6.安全生产激励应坚持精神激励与物质激励相结合的原则。安全生产问责应坚持( )的原则。 选项： A:实事求是 B:客观公正 C:依责论处 D:逐级问责
- 7.中层领导人员考核评价工作必须坚持（）原则，坚持定量考核与定性评价相结合，日常考核和年度考核、任期考核相结合。 选项： A:客观公正 B:注重实绩 C:群众公认 D:激励约束并重
- 8.群体的（ ）是写入组织手册的，规定着员工应遵循的规则和程序。选项： A:规范 B:正式规范 C:非正式规范 D:心理契约
- 9.群体的（ ）是写入组织手册的，规定着员工应遵循的规则和程序。选项： A:正式规范 ; B:非正式规范; C:规范 ; D:心理契约
- 10.群体的（ ）是写入组织手册的，规定着员工应遵循的规则和程序。 选项： A、正式规范 B、非正式规范 C、规范 D、心理契约
- 11.在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。 选项： A、经济处理 B、批评教育 C、组织处理 D、纪律处分
- 12.绩效管理的原则有（ ）选项： A:战略导向原则; B:客观公正原则; C:规范统一原则; D:科学有效原则
- 13.根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，认定与处理违纪违规行为，应当（ ）。 选项： A:程序规范 B:适用规定准确 C:证据确凿 D:事实清楚
- 14.规范审核审批程序遵循（）群众的原则。
- 15.审核机构应当遵循（ ）的原则开展审核。 选项： A:客观独立 B:公平公正 C:诚实守信 D:实事求是
- 16.激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。 A.Ⅰ～ⅣB.Ⅰ～ⅥC.Ⅰ～VD.Ⅱ～Ⅵ
- 17.群体规范是约束群体内成员的行为规范，包括（ ）。 选项： A、A不成文的非正式规范 B、B口头的规范 C、C潜意识遵循的规范 D、D成文的正式规范 E、E书面规范
- 18.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，认定与处理公开招聘违纪违规行为，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、（）准确。 选项： A、适用规定 B、条规 C、法规 D、部门规定
