中层领导人员考核评价工作必须坚持()原则,坚持定量考核与定性评价相结合,日常考核和年度考核、任期考核相结合。 选项: A:客观公正 B:注重实绩 C:群众公认 D:激励约束并重 必须坚持 相结合 领导人员 发布时间:2024-05-06 08:14:22