搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
热门标签: 客观情况
不可抗力,是指不能预见、不能避免但可以克服的客观情况 选项: A:正确 B:错误
求职简历的主要用途是( )。 选项: A:反映求职意向 B: 叙述求职者客观情况 C:陈述自己对具体职位的考虑 D: 说明自己对所某职位的胜任能力
不可抗力必须同时具备下列哪些条件?选项: A:不能预见 B:不能避免 C:不能克服 D:属于客观情况
管理的内部环境是指存在于组织之外,并对组织管理过程产生影响的外界客观情况和条件的总和,包括宏观环境和微观环境。( ) 选项:A、正确B、错误
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形为()选项: A:在试用期内; B:劳动者调动工作; C:劳动合同订立时的客观情况发生重大变化; D:劳动者辞职
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形为选项: A:劳动合同订立时的客观情况发生重大变化 B:劳动者辞职 C:劳动者调动工作 D:在试用期内
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形为选项: A:劳动者辞职 B:劳动合同订立时的客观情况发生重大变化 C:劳动者调动工作 D:在试用期内
并非所有的变化均能导致事故,关键在于人们是否能够( )( )的变化。 选项: A:控制 B:适应 C:客观情况 D:突发情况
简历主要是表述求职者的主观愿望,求职信主要是叙述求职者的客观情况。选项: A:正确; B:错误
根据《新疆维吾尔自治区重大行政决策程序规定》的规定,决策执行单位发现重大行政决策存在问题、客观情况发生重大变化,或者决策执行中发生不可抗力等严重影响决策目标实现的,应当及时向决策机关报告,不得瞒报、谎报或者漏报。()
«
1
2
3
4
5
6
7
»
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》