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- 1.战略性人力资源管理的基本特征不包括（ ） 选项： A:. 战略性 B:.系统性 C:.匹配性 D:.灵活性
- 2.战略性人力资源管理的动态性是指（）。
- 3.战略人力资源管理的特征包括（）。 选项： A、战略性 B、系统性 C、多样性 D、目标性 E、灵活性
- 4.战略性人力资源管理的基本特征有哪些?
- 5.（ ）是指在人力资源管理过程中，不是简单追求某种“最佳的”人力资源管理实践，而是追求人力资源管理实践与组织内外部环境的不断适应。 选项： A:战略性 B:系统性 C:匹配性 D:动态性
- 6.以下哪个选项反映了工作分析在人力资源管理工作中具有的性质？（ ） 选项： A:基础性 B:服务性 C:动态性 D:战略性
- 7.战略性人力资源管理的特征有
- 8.战略性新兴产业具有哪些特征 选项： A:全局性 B:长远性 C:导向性 D:动态性
- 9. 绩效管理的特点包括： 选项： A、 多因性 B、 多维性 C、 动态性 D、 战略性
- 10.下列关于战略性人力资源管理陈述不正确的是（ ） 选项： A:A .战略性人力资源管理是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果 分析体系 B:B .战略性人力资源管理是对培训、选拔、绩效管理、薪酬设计的单个功能组成的人事管理 C:C .战略性人力资源管理是为保持组织持久竞争力而进行的一种开发"活的资源"的管理体系 D:D .战略性人力资源管理认为人力资源管理满足企业优势资源的条件
- 11.以下关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的陈述中，正确的是 选项： A、传统人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响 B、战略性人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性，重视授权 C、在传统人力资源管理中，人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策 D、战略性人力资源管理要求人力资源职能参与到组织的战略管理过程中
- 12.战略性人力资源管理的特征
- 13.多选题]绩效管理的特点包括： 选项： A:多因性 B:多维性 C:动态性 D:战略性
- 14.战略性新兴产业具有哪些特征?()A.全局性B.长远性C.导向性D.动态性
- 15.战略性新兴产业具有哪些特征？（) 选项：A．全局性B．长远性C．导向性D．动态性
- 16.绩效管理的特点包括： 选项：多因性|多维性|动态性|战略性
- 17.单项选择题 选项： A:战略性、基础性 B:基础性 C:战略性 D:基础性、战略性
