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战略性人力资源管理的基本特征有哪些?
发布时间:
2024-06-30 20:50:27
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1.
下面不属于战略性人力资源管理基本特征的是 选项: A:战略性; B:系统性; C:能动性; D:匹配性
2.
战略性人力资源管理的工具有哪些?( )选项: A:员工手册 B:战略地图 C:人力资源管理计分卡 D:数字仪表盘
3.
下列说法错误的是( )选项: A:人力资源管理战略与组织战略相一致 B:人力资源管理战略与员工个人的职业发展需要相契合 C:战略性人力资源管理与人力资源管理没有本质区别 D:人力资源管理向战略性人力资源管理转变是必然趋势
4.
以下关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的陈述中,正确的是A.传统人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响B.战略性人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视授权C.在传统人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策D.战略性人力资源管理要求人力资源职能参与到组织的战略管理过程中
5.
以下关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的陈述中,正确的是 选项: A:传统人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响; B:战略性人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视授权; C:在传统人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策; D:战略性人力资源管理要求人力资源职能参与到组织的战略管理过程中
6.
以下关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的陈述中,正确的是 选项: A:传统人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响; B:战略性人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视授权; C:在传统人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策; D:战略性人力资源管理要求人力资源职能参与到组织的战略管理过程中
7.
人力资源管理有哪些特征?
8.
战略性人力资源管理的动态性是指()。
9.
由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是选项: A:人力资源规划; B:人力资源成本管理; C:人力资源开发; D:人力资源绩效管理
10.
下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( )
11.
下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( )
12.
酒店人力资源管理有哪些特点?( ) 选项: A:酒店人力资源管理是全员性的管理 B:酒店人力资源管理是科学性的管理 C:酒店人力资源管理是动态性的管理 D:酒店人力资源管理是系统性的管理
13.
人力资源管理基本原理有哪些?
14.
【单选题】战略性人力资源管理中的核心概念是?
15.
(简答题) 医院人力资源管理的特征有哪些?
16.
由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是A.人力 资 源 规 划B.人力 资 源成本管理C.人力 资 源开 发D.人力 资 源 绩 效管理
17.
由于人力资源管理正在向着战略性方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是选项: A:人力资源规划; B:人力资源成本管理; C:人力资源开发; D:人力资源绩效管理
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