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简述劳动关系与劳务关系的区别与联系。
简述
劳动关系
劳务
发布时间:
2024-06-08 14:38:19
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劳动关系与劳务关系的区别有()。
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论述劳动关系与劳务关系的区别。
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劳动关系与劳务关系的区别有
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劳动关系与劳务关系的区别有()
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劳动关系与劳务关系的主要区别有哪些?()
6.
劳动关系与劳务关系的区别有。A. 主体不同
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劳动关系与劳务关系的区别主要有以下哪几个方面?选项: A:规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面 B:劳动关系主体与劳务关系主体 C:当事人之间在隶属关系方面 D:当事人之间在承担义务方面
8.
劳动关系与劳务关系的区别主要有以下哪几个方面?选项: A:规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面; B:劳动关系主体与劳务关系主体; C:当事人之间在隶属关系方面; D:当事人之间在承担义务方面
9.
劳动法的调整对象是( ) 选项: A:劳动关系 B:劳务关系 C:劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。
10.
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13.
劳动法的调整对象为()。A、社会关系B、劳动关系C、劳务关系D、与劳动关系有密切联系的其他社会关系
14.
下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法中,正确的是() A: 劳动关系的主体是不确定的,而劳务关系的主体是确定的 B: 劳动关系由劳动法调整,而劳务关系由民法调整 C: 劳动关系反映的是一次性使用劳动力的经济关系,而劳务关系反映的是劳动力与生产资料相结合的关系 D: 劳务关系存在隶属关系,但劳动关系不存在领导与被领导的关系
15.
下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法中,正确的是() A: A劳动关系的主体是不确定的,而劳务关系的主体是确定的 B: B劳动关系由劳动法调整,而劳务关系由民法调整 C: C劳动关系反映的是一次性使用劳动力的经济关系,而劳务关系反映的是劳动力与生产资料相结合的关系 D: D劳务关系存在隶属关系,但劳动关系不存在领导与被领导的关系
16.
下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法中,正确的是() 选项: A、劳动关系的主体是不确定的,而劳务关系的主体是确定的 B、劳动关系由劳动法调整,而劳务关系由民法调整 C、劳动关系反映的是一次性使用劳动力的经济关系,而劳务关系反映的是劳动力与生产资料相结合的关系 D、劳务关系存在隶属关系,但劳动关系不存在领导与被领导的关系
17.
我国劳动法调整的主要对象是()。 A.劳务关系B.劳动关系 C.与劳动关系有密切联系的其 选项:A、我国劳动法调整的主要对象是()。 A.劳务关系B.劳动关系C.与劳动关系有密切联系的其他关系D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系
18.
劳动关系和劳务关系的区别
19.
在劳务派遣中,()的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。 选项: A、雇主与雇员 B、劳务派遣单位与被派遣劳动者 C、劳务派遣单位与劳务派遣接受单位 D、劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
20.
在劳务派遣中,( )的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。 选项: A: 雇主与雇员 B: 劳务派遣单位与被派遣劳动者 C: 劳务派遣单位与劳务派遣接受单位 D: 劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
21.
劳务关系是与劳动关系密切联系的其他社会关系,也是劳动法的调整对象。 选项: A:正确; B:错误
22.
劳务关系是与劳动关系密切联系的其他社会关系,也是劳动法的调整对象。选项: A:正确; B:错误
23.
我国劳动法调整的主要对象是()。 A.劳务关系B.劳动关系 C.与劳动关系有密切联系的其 选项:A:我国劳动法调整的主要对象是()。 B:A.劳务关系 C:B.劳动关系 D:C.与劳动关系有密切联系的其他关系 E:D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系
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