期望理论在实践中的基本原则不包括( )。 选项: A:管理者不要泛泛地抓一般的激励措施,而应当抓多数被组织成员认为效价最大的激励措施 B:设置某一激励目标时应尽可能加大其效价的综合值 C:适当减少不同人实际所得效价的差值 D:适当控制期望概率和实际概论 在实践中 尽可能 基本原则 发布时间:2024-05-15 15:37:47