请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位，劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益，通过立法形式对劳动者予以特别保护，使劳动者权利高于用人单位。（ ）选项： A:错 B:对
- 2.由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位，劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益，通过立法形式对劳动者予以特别保护，使劳动者权利高于用人单位。（ ）选项： A:正确; B:错误
- 3.[判断题] (2分)由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位,劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益,通过立法形式对劳动者予以特别保护,使劳动者权利高于用人单位。( )A、对B、错C、https://bgk-photo.cdn.bcebos.com/f2deb48f8c5494ee4f8eff783df5e0fe99257e27.jpg
- 4.《劳动法》的立法宗旨是为了保护()的合法权益。 选项： A、劳动者 B、用人单位 C、劳动者与用人单位 D、劳动者或者用人单位
-
5.《劳动法》的立法宗旨是为了保护( )的合法权益。
A．劳动者 B．用人单位
C．劳动者与用人单位 D．劳动者或者用人单位 选项：A：劳动者B：用人单位C：劳动者与用人单位 - 6.在劳务关系中，法律给用人单位较多的义务，以保护劳动者的合法权益，弥补劳动者的弱势地位。()
- 7.对于《劳动合同法》立法宗之一“保护劳动者合法权益”理解不正确的是( )A.劳动者的合法权益，是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利和利益B.在劳动关系中，劳动者处于弱势地位C.保护劳动者的合法权益就意味着可以侵犯用人单位合法利益D.统筹兼顾用人单位和劳动者双方利益
- 8.在劳务关系中，法律给用人单位较多的义务，以保护劳动者的合法权益，弥补劳动者的弱势地位。()A．正确B．错误
- 9.劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。选项： A:对 B:错
- 10.下列哪项不属于维护劳动者合法权益原则的体现（ ） 选项： A、劳动法律法规对劳动者基本权利的规定 B、劳动法律法规对用人单位基本义务的规定 C、特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时，应注重保护劳动者利益 D、动者严重违反规章制度，用人单位不可解除劳动合同
- 11.劳动法律关系指的是（)。A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B．劳动者与用人 选项：A、劳动法律关系指的是()。 A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B．劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系C．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
- 12.下列哪项不属于维护劳动者合法权益原则的体现（）A.劳动法律法规对劳动者基本权利的规定B.劳动法律法规对用人单位基本义务的规定C.特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时，应注重保护劳动者利益D.动者严重违反规章制度，用人单位不可解除劳动合同
- 13.《劳动合同法》的立法宗旨是保护( )的合法权益。 选项： A:企业 B:用人单位 C:劳动者 D:用人单位和劳动者
- 14.《劳动法》和《劳动合同法》将劳动关系描述为_____之间的经济社会关系。（ ）选项： A:劳动者与劳动者 B:劳动者与用人单位 C:用人单位与用人单位 D:员工与企业
- 15.在劳动法中,劳动者与用人单位之间的关系是
- 16.在劳动关系中，用人单位有对劳动者进行管理的权利
- 17.《劳动法》调整的劳动关系的含义是（ ）。 A．劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
- 18.《劳动法》和《劳动合同法》将劳动关系描述为（）之间的经济社会关系。A.劳动者与劳动者B.劳动者与用人单位C.用人单位与用人单位D.员工与企业
- 19.《劳动合同法》的立法宗旨是保护用人单位和劳动者的合法权益。( ) 选项： A:对 B:错(正确答案)
- 20.雇佣关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。。（ ）选项： A:对 B:错
- 21.劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议
