搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。
选项:
A:对
B:错
目标
进行
考评
发布时间:
2024-06-12 08:58:04
首页
网课答案
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
绩效评估的程序与方法步骤包括( )。选项: A:确定特定的绩效评估目标 B:确定考评责任者 C:评价业绩 D:公布考评结果,交流考评意 E:根据考评结论,将绩效评估的结论备案
2.
管理者需要就绩效评估做出一连串策略性决定,其包括 ( ) 选项: A:绩效评估的环境分析 B:根据特定考评目的进行正确考评 C:公布考评结果,交流考评意见 D:确定绩效评估的目标 E:确定考评责任者
3.
在绩效管理体系的子系统中,通过面谈向被考评者反馈绩效考评的结果的是( )。A、绩效面谈的分选B、绩效考评结果反馈C、绩效运行的检查反馈D、绩效考评结果总结
4.
29.管理者需要就绩效评估做出一连串策略性决定,其包括() 选项: A:确定绩效评估的目标 B:确定考评责任者 C:绩效评估的环境分析 D:根据特定考评目的进行正确考评 E:公布考评结果,交流考评意见
5.
团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是()。 选项: A、和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰 B、部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程 C、和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D、部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队 E、部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
6.
绩效评估的步骤包括() 选项: A、确定绩效评估的目标 B、确定考评责任者 C、评价业绩 D、公布意见,交流考评意见 E、根据考评结论,将绩效评估的结论备案
7.
绩效评估的第一个步骤是() 选项: A、确定考评责任者 B、评价业绩 C、确定评估目标 D、公布考评结果,交流考评意见
8.
绩效评估的第一个步骤是( )。选项: A:确定考评责任者 B:评价业绩 C:确定评估目标 D:公布考评结果,交流考评意见
9.
下列属于绩效管理系统组成要素的是()。 选项: A、考评者与被考评者 B、绩效指标 C、考评程序与方法 D、考评结果 E、工作分析
10.
下列属于绩效管理系统的组成要素的是()。 选项: A、考评者与被考评者 B、绩效指标 C、考评程序与方法 D、考评结果 E、工作分析
11.
管理需要就绩效评估做出一连串策略性决定,不包括 选项: A:绩效评估的目标 B:确定考评责任者 C:绩效评估的环境分析 D:根据特定考评目的进行正确考评
12.
管理者需要就绩效评估做出一连串策略性的决定,其中不包括( )。选项: A:绩效评估的目标; B:确定考评责任者; C:绩效评估的环境分析; D:根据特定考评目标进行正确考评业绩
13.
管理者需要就绩效评估作出一连串策略性决定,其包括() 选项: A:绩效评估的目标 B:确定考评责任者 C:绩效评估的环境分析 D:根据特定考评目的进行正确考评
14.
管理需要就绩效评估做出一连串策略性决定,不包括( )超纲题 选项: A:绩效评估的目标 B:确定考评责任者 C:绩效评估的环境分析 D:根据特定考评目的进行正确考评
15.
46.管理者需要就绩效评估做出一连串策略性决定,其包括A绩效评估的目标B确定考评责任者C绩效评估的环境分析D根据特定考评目的进行正确考评
16.
98.管理者需要就绩效评估做出一连串策略性决定,其包括A绩效评估的目标B确定考评责任者A、绩效评估的环境分析B、根据特定考评目的进行正确考评
17.
59.管理者需要就绩效评估做出一连串策略性决定,其包括A绩效评估的目标B确定考评责任者C绩效评估的环境分析D根据特定考评目的进行正确考评
18.
管理者需要就绩效评估做出一个一连串策略性决定,其包括( )。 选项:A、绩效评估的目标 B、确定考评责任者 C、绩效评估的环境分析 D、根据特定考评目的进行正确考评
19.
绩效考评与绩效管理的差别在于()。 选项: A、绩效考评是事后评估工作的结果,而绩效管理是事前计划事中管理、事后评估 B、绩效考评中评估者和被评估者出于分离状态而绩效管理是双方持续的交流过 C、绩效管理可以帮助员工和企业提高绩效,而绩效考评则只起到检查与控制的作用 D、绩效考评的结果主要用于薪酬的调整与分配,而绩效管理的结果最重要的用途是用于员工培训与发展的绩效改进计划
20.
根据考评内容的不同,绩效考评可以分为()。A、素质导向型绩效考评B、能力向导型绩效考评C、行为导向型绩效考评D、环境向导型绩效考评E、效果导向型绩效考评
21.
语言表达能力属于()。 选项: A、行为过程型的绩效考评指标 B、品质特征型的绩效考评指标 C、工作结果型的绩效考评指标 D、工作方式型的绩效考评指标
22.
一个完整的绩效管理系统包括下列哪几个方面?A、绩效计划B、绩效实施C、绩效考评D、绩效反馈E、绩效结果运用
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
割地赔款
枝多
汉武帝
心肌病
谷斑皮蠹
主教
车市
书生
审判前
掷出
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服