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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
A:100%
B:150%
C:200%
D:300%
劳动者
不低于
工资
发布时间:
2024-04-12 21:48:55
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1.
根据《劳动法》的规定,用人单位在双休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于工资的( )A.100%B.150%C.200%D.300%
2.
41.根据《劳动法》规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()工资报酬。 选项: A:A.100% B:B.150% C:C.200% D:D.300%
3.
根据《劳动法》,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()。A.100%B.150%C.200%D.300%
4.
以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬D、法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬
5.
【单选题】以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是___。 A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬 C. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬 D. 法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬
6.
以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。 选项:A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬D.法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬
7.
用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬
8.
以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬D.法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬
9.
以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。 选项: A、A安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B、B休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬 C、C法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬 D、D法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬
10.
以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是_oA、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息F1安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的T资报酬D、法定休假口安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬
11.
法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下()标准支付给劳动者工资报酬。 选项:A.支付不低于工资100%的工资报酬B.支付不低于工资150%的工资报酬C.支付不低于工资200%的工资报酬D.支付不低于工资300%的工资报酬
12.
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。( )选项: A:对 B:错
13.
下列选项中,说法错误的是( )A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的l50%的工资报酬B、法定休假日安排劳动者工作的, 支付不低于工资的300%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, 支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, 支付不低于工资的150%的工资报酬
14.
下列选项中,说法错误的是()。 选项: A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
15.
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%
16.
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资 选项: A:不低于工资100%的工资报酬 B:不低于工资150%的工资报酬 C:不低于工资200%的工资报酬 D:不低于工资300%的工资报酬
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