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()是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。
选项:
A:培训分析
B:培训实施
C:培训规划
D:培训评估
衡量
培训
培训评估
发布时间:
2024-04-02 15:14:21
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相关试题
1.
()是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。 选项: A:培训评估 B:效果评估 C:录用评估 D:开发评估
2.
(150J043100023)培训评估是收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。 选项: A:正确 B:错误
3.
智慧职教: 培训效果评估是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。
4.
培训效果评估就是收集培训效果信息以衡量培训活动是否有效的过程。( )
5.
培训效果评估是一个系统收集描述性和判断性信息的过程,收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。 选项: A:正确 B:错误
6.
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析②培训设计③培训实施④培训实施⑤培训评估。正确的实施步骤是()选项: A:③①②④⑤; B:①②③④⑤; C:②①③⑤④; D:②⑤①④③
7.
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是
8.
培训与开发实施步骤的最后一步是( )选项: A:培训需求分析 B:培训设计 C:培训实施 D:培训评估
9.
()是企业进行培训评估的基础和员工培训开发活动的首要环节。A、培训需求分析B、培训项目开发C、实施培训D、培训评估反馈
10.
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析 ②培训设计 ③培训实施 ④培训转化 ⑤培训评估正确的步骤是:选项: A:②①③④⑤; B:⑤①③④②; C:①②③④⑤; D:①④⑤②③
11.
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施 ④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( ) 选项: A:③①②④⑤ B:①②③④⑤ C: ②①③⑤④ D: ②⑤①④③
12.
( )是整个培训与开发活动的基础和起点? 选项: A、培训项目设计 B、培训评估 C、培训实施 D、培训需求分析
13.
培训的流程包括:1、培训计划制定;2、培训需求分析;3、培训实施;4、培训评估。选项: A:正确; B:错误
14.
在培训流程中,最容易出现问题的环节是()。 选项: A、对培训评估 B、实施培训 C、分析培训需求 D、制订培训课题与培训方案
15.
在培训流程中,最容易出现问题的环节是 A: 对培训评估 B: 实施培训 C: 分析培训需求 D: 制订培训课题与培训方案
16.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项: A、分析培训需求 B、制订培训课题与培训方案 C、对培训评估 D、实施培训
17.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项:分析培训需求#制订培训课题与培训方案#对培训评估#实施培训
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