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培训的流程包括:1、培训计划制定;2、培训需求分析;3、培训实施;4、培训评估。
选项:
A:正确;
B:错误
培训计划
培训需求
培训评估
发布时间:
2024-05-20 20:32:13
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1.
培训与开发的步骤包括:1.培训需求分析2.培训设计3.培训实施4.培训转化5.培训评估选项: A:③①②④⑤; B:①②③④⑤; C:②①③⑤④; D:②⑤①④③
2.
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是
3.
现代培训与开发的管理流程包括? 选项: A、培训需求管理 B、培训计划管理 C、培训师管理 D、培训实施管理 E、培训评估管理
4.
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( )选项: A:③①②④⑤; B:①②③④⑤; C:②①③⑤④; D:②⑤①④③
5.
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( )。 选项: A:③①②④⑤; B:①②③④⑤; C:②①③⑤④; D:②⑤①④③
6.
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( )。选项: A:③①②④⑤ B:①②③④⑤ C:②①③⑤④ D:②⑤①④③
7.
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施 ④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( ) 选项: A:③①②④⑤ B:①②③④⑤ C: ②①③⑤④ D: ②⑤①④③
8.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项:分析培训需求#制订培训课题与培训方案#对培训评估#实施培训
9.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项:分析培训需求#对培训评估#制订培训课题与培训方案#实施培训
10.
在培训流程中,最容易出现问题的环节是 A: 对培训评估 B: 实施培训 C: 分析培训需求 D: 制订培训课题与培训方案
11.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。A、分析培训需求B、制订培训课题与培训方案C、对培训评估D、实施培训
12.
在培训流程中,最容易出现问题的环节是()。 选项:对培训评估#chuwen#实施培训#chuwen#分析培训需求#chuwen#制订培训课题与培训方案
13.
员工培训管理流程的最后一个流程是() 选项:A.员工培训计划的制定B.员工培训需求分析C.员工培训的实施D.员工培训效果的评估
14.
( )是整个培训与开发活动的基础和起点? 选项: A:培训评估 B:培训项目设计 C:培训实施 D:培训需求分析
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