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- 1.洛克的目标设置理论认为，目标本身就具有激励作用，目标能把人的需要转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力，并将自己的行为结果与既定的目标相对照，及时进行调整和修正，从而实现目标。（ ） 选项： A: 对 B: 错
- 2.目标设置理论指出，目标能把人的（ ）转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。
- 3.目标设置理论指出，目标能把人的（）转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。
- 4.目标设置理论指出，目标能把人的（ ）转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。 ?
- 5.目标设置理论指出，目标能把人的（ ）转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。
- 6.目标设置理论指出，目标能把人的（ ）转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。
- 7.中国大学MOOC: 目标设置理论指出，目标能把人的（ ）转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。
- 8.中国大学MOOC: 目标设置理论指出，目标能把人的（ ）转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。
- 9.______能把人的需要转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。( ) A: 目标 B: 期望 C: 激励 D: 规划
- 10.______能把人的需要转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。( ) 选项： A、目标 B、期望 C、激励 D、规划
- 11.[单选题]_____能把人的需要转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力。( ) A 目标 B 期望 C 激励 D 规划
- 12.洛克的目标设置理论认为，目标对人们努力程度的影响取决于：
- 13.洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（ ）
- 14.洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（ ）
- 15.洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是() 选项：目标设置要具体#目标设置要有难度#目标设置符合公序良俗#目标设置只要不违法均可
- 16.洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（） 选项：A：目标设置要具体 B：目标设置要有难度 C：目标设置符合公序良俗 D：目标设置只要不违法均可
- 17.洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述不正确的一项是（ ） 选项： A、目标设置要具体 B、目标设置要有难度 C、目标设置要符合公序良俗 D、目标设置只要不违法均可
