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招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。
A:招募阶段
B:准备阶段
C:筛选阶段
D:录用阶段
发布时间:
2024-06-29 15:04:20
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1.
.招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段
2.
整个招聘活动的核心是招聘工作的(),是关键一环.A.招聘阶段B.准备阶段C.实施阶段D.评估阶段
3.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、( )和招聘评估三个阶段。A.招聘实施B.筛选C.录用D.招募
4.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。选项: A:招聘实施; B:筛选; C:录用; D:测评
5.
招聘管理中最重要的环节是( ) 选项: A:招募阶段 B:甄选阶段 C:录用阶段 D:评估阶段
6.
校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。()
7.
校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。( )选项: A:对 B:错
8.
招聘程序包括( )几个阶段选项: A:准备阶段 B:实施阶段 C:评估阶段
9.
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的()。A.准备阶段B.实施阶段C.选择阶段D.检验效度阶 选项:A、通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的()。 A.准备阶段 B.实施阶段 C.选择阶段 D.检验效度阶段
10.
整个工作分析过程的核心阶段是 选项: A、准备阶段 B、调查分析阶段 C、实施阶段 D、形成结果阶段
11.
人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )选项: A:准备阶段; B:实施阶段; C:选择阶段 ; D:检验效度阶段
12.
价值工程工作步骤,具体顺序是()。A.准备阶段→分析阶段→创新阶段→实施阶段B.分析阶段→准备阶段→ 选项:A、价值工程工作步骤,具体顺序是()。 A.准备阶段→分析阶段→创新阶段→实施阶段B.分析阶段→准备阶段→创新阶段→实施阶段C.准备阶段→创新阶段→分析阶段→实施阶段D.分析阶段→创新阶段→准备阶段→实施阶段
13.
下列哪一项不是在招聘准备阶段需要做的工作? 选项: A:招聘需求分析 B:制定招聘计划 C:明确招聘要求 D:筛选简历
14.
人员招聘流程包括招聘准备和招聘实施二个阶段。
15.
下列哪一项不是在招聘准备阶段需要做的工作?选项: A:招聘需求分析 B:制定招聘计划 C:明确招聘要求 D:筛选简历
16.
人员招聘包括招聘准备、招聘实施和( )三个阶段。 选项: A: 招聘人员准备 B: 岗位职责确认 C: 招聘说明 D: 招聘评估
17.
整个旅游过程的核心阶段是( )。 选项: A:旅游准备阶段 B:旅途阶段 C:游览活动阶段 D:游览结束阶段
18.
整个工作分析过程的核心阶段是 选项: A: 准备阶段 B: 设计阶段 C: 分析阶段 D: 描述阶段
19.
广义的人员招聘包括( )。 选项: A、 招聘准备 B、 招聘实施 C、 人员录用 D、 人员招募 E、 招聘评估
20.
访谈分析法的操作步骤是( )A、准备阶段、实施阶段、数据整理阶段B、分析阶段、准备阶段、实施阶段C、准备阶段、分析阶段、实施阶段D、实施阶段、数据整理阶段、数据分析阶段
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