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.招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。
A:招募阶段
B:准备阶段
C:筛选阶段
D:录用阶段
不包括
阶段
招聘
发布时间:
2024-06-29 15:04:20
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相关试题
1.
招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。A、招募阶段B、准备阶段C、筛选阶段D、录用阶段
2.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。A、招聘实施B、筛选C、录用D、招募
3.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。 A: 招聘实施 B: 筛选 C: 录用 D: 招募
4.
43.从广义上讲,人员招聘程序包括招聘准备、招聘实施和()三个阶段。 选项: A:A.招聘评估 B:B.招聘选拔 C:C.招聘筛选 D:D.招聘录用
5.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。选项: A:招聘实施; B:筛选; C:录用; D:测评
6.
招聘管理中最重要的环节是( ) 选项: A:招募阶段 B:甄选阶段 C:录用阶段 D:评估阶段
7.
校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。()
8.
校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。( )选项: A:对 B:错
9.
招聘程序包括( )几个阶段选项: A:准备阶段 B:实施阶段 C:评估阶段
10.
整个工作分析过程的核心阶段是 选项: A、准备阶段 B、调查分析阶段 C、实施阶段 D、形成结果阶段
11.
招聘工作一般由( )阶段组成。 选项: A:招聘准备; B:招聘实施; C:调查分析; D:招聘评估
12.
招聘工作一般由( )阶段组成。 选项: A:招聘准备; B:招聘实施; C:调查分析; D:招聘评估
13.
人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )选项: A:准备阶段; B:实施阶段; C:选择阶段 ; D:检验效度阶段
14.
业主方进度控制的任务是控制整个项目实施阶段的进度,包括控制( )的工作进度A.设计准备阶段B.设计阶段C.物资采购D.项目动用前准备阶段
15.
业主方进度控制的任务是控制整个项目实施阶段的进度,包括控制()的工作进度A.物资采购B.设计准备阶段C.项目动用前准备阶段D.设计阶段
16.
头脑风暴法的实施步骤包括三个阶段:A.准备阶段B.头脑风暴阶段C.评价选择阶段D.相互建议阶段
17.
向设计步骤中( )是问卷设计的核心工作A.准备阶段B.初步设计阶段C.D.付印阶段D.试答和修改阶段
18.
问卷设计的步骤中不包括()。A.准备阶段B.检测和修改阶段C.初步设计阶段D.实地调查阶段
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