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【多选题】根据罗伯特·卡茨 的研究,管理者要具备()三类技能。
选题
管理者
罗伯特
发布时间:
2024-06-14 08:22:56
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1.
根据罗伯特•卡茨 的研究,管理者要具备( )三类技能。
2.
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:( ),( )和( )。
3.
根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
4.
一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些技能?根据罗伯特。卡茨的研究,管理者要具备三类技能:技术技能、人际技能和概念技能。
5.
一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些技能? 源分配者角色和谈判者角色。 根据罗伯特令卡茨的研究,管理者要具备三类技能:技术技能、人际技能和概念技能。
6.
罗伯特·卡茨认为管理者需要具备三类技能:概念技能,技术技能和人际技能。( )选项: A:对 B:错
7.
罗伯特卡茨认为,管理者需要具备的管理技能是
8.
罗伯特·卡茨的研究认为, 管理者需要具备的技能是()。 选项: A、技术技能 B、 人际技能 C、 决策技能 D、 概念技能
9.
根据罗伯特·卡茨的研究管理者在行使管理职能和扮演管理者角色时,必须具备的技能有 选项: A、概念机能 B、人际技能 C、领导技能 D、技术技能 E、沟通技能
10.
根据罗伯特·卡茨的研究管理者在行使管理职能和扮演管理者角色时,必须具备的技能有选项: A:技术技能 B:沟通技能 C:人际技能 D:概念机能 E:领导技能
11.
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能( )选项: A:抽象技能; B:概念技能; C:技术技能; D:人际技能
12.
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能() 选项: A、抽象技能 B、概念技能 C、技术技能 D、人际技能
13.
罗伯特·卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和()。
14.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )(注:多选题)选项: A:概念技能; B:人际技能; C:技术技能; D:决策技能; E:口才技能
15.
根据罗伯特.卡茨的观点,对高层管理者最为中要,对底层管理者较为不重要的技能是() 选项: A:概念技能 B:技术技能 C:人际技能 D:领导技能
16.
罗伯特卡茨提出管理者的技能包括选项: A:领导技能; B:概念技能; C:人际技能 ; D:技术技能
17.
罗伯特卡茨提出管理者的技能包括选项: A:领导技能; B:概念技能; C:人际技能 ; D:技术技能
18.
按照罗伯特卡茨的理论,高层管理者对领导技能要求比较高。正确错误
19.
按照罗伯特·卡茨的管理者三大技能理论,对高层管理者的领导技能要求比较高。选项: A:正确; B:错误
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