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罗伯特卡茨认为,管理者需要具备的管理技能是
管理者
罗伯特
技能
发布时间:
2024-05-21 14:09:54
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1.
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能( )选项: A:抽象技能; B:概念技能; C:技术技能; D:人际技能
2.
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能( )选项: A:抽象技能; B:概念技能; C:技术技能; D:人际技能
3.
罗伯特·卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和()。
4.
根据罗伯特?卡茨的研究,管理者要具备()三项技能。
5.
根据罗伯特•卡茨 的研究,管理者要具备( )三类技能。
6.
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能?
7.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )选项: A:概念技能; B:人际技能; C:决策技能 ; D:技术技能
8.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )选项: A:概念技能; B:人际技能; C:决策技能 ; D:技术技能
9.
罗伯特•卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。 选项: A、 风险管理技能 B、 沟通技能 C、 激励技能 D、 概念化技能
10.
罗伯特·卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。 选项: A、概念化技能 B、风险管理技能 C、沟通技能 D、激励技能
11.
罗伯特·卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。选项: A:概念化技能; B:风险管理技能; C:沟通技能; D:激励技能
12.
罗伯特 ・ 卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是 选项: A: 技术技能 B: 人际技能 C: 决策技能 D: 概念技能
13.
罗伯特 ・ 卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是( ) 。 选项: A: 技术技能 B: 人际技能 C: 决策技能 D: 概念技能
14.
根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备的技能有 ( ) 选项: A:技术技能 B:语言技能 C:人际技能 D:沟通技能 E:概念技能
15.
根据罗伯特·卡茨的研究管理者在行使管理职能和扮演管理者角色时,必须具备的技能有 选项: A、概念机能 B、人际技能 C、领导技能 D、技术技能 E、沟通技能
16.
罗伯特卡茨提出管理者的技能包括选项: A:领导技能; B:概念技能; C:人际技能 ; D:技术技能
17.
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能,下列关于基本管理者所需技能的重要性,排序正确的是()。 选项:A、技术技能>人际技能>概念技能B、技术技能>概念技能>人际技能C、概念技能>人际技能>技术技能D、概念技能>技术技能>人际技能
18.
按照罗伯特卡茨的理论,高层管理者对领导技能要求比较高。(概念技能) 选项: A:正确 B:错误
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