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罗伯特卡茨提出管理者的技能包括
选项:
A:领导技能;
B:概念技能;
C:人际技能 ;
D:技术技能
管理者
罗伯特
技能
发布时间:
2024-06-14 08:22:56
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1.
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能() 选项: A、抽象技能 B、概念技能 C、技术技能 D、人际技能
2.
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能,下列关于基本管理者所需技能的重要性,排序正确的是()。 选项:A、技术技能>人际技能>概念技能B、技术技能>概念技能>人际技能C、概念技能>人际技能>技术技能D、概念技能>技术技能>人际技能
3.
罗伯特·卡茨认为管理者的技能主要有() 选项: A、业务技能 B、技术技能 C、人际技能 D、概念技能 E、演讲技能
4.
根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备的三类技能分别是( )A.技术技能、学习技能、人际技能B.概念技能、学习技能、人际技能C.技术技能、概念技能、创新技能D.技术技能、人际技能、概念技能
5.
罗伯特 ・ 卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是( ) 。 选项: A: 技术技能 B: 人际技能 C: 决策技能 D: 概念技能
6.
根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
7.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )选项: A:概念技能; B:人际技能; C:决策技能 ; D:技术技能
8.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )选项: A:概念技能; B:人际技能; C:决策技能 ; D:技术技能
9.
根据罗伯特·卡茨的研究管理者在行使管理职能和扮演管理者角色时,必须具备的技能有选项: A:技术技能 B:沟通技能 C:人际技能 D:概念机能 E:领导技能
10.
以下哪个不是卡茨1974年提出管理者所需基本技能。选项: A:概念技能; B:人际技能; C:技术技能; D:决策技能
11.
根据罗伯特 ・ 卡茨的观点,对所有层次管理的重要性大体相同的技能是 选项: A: 概念技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 领导技能
12.
罗伯特•卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。 选项: A、 风险管理技能 B、 沟通技能 C、 激励技能 D、 概念化技能
13.
一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些技能?根据罗伯特。卡茨的研究,管理者要具备三类技能:技术技能、人际技能和概念技能。
14.
罗伯特·卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。选项: A:概念化技能; B:风险管理技能; C:沟通技能; D:激励技能
15.
罗伯特·卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。 选项: A、概念化技能 B、风险管理技能 C、沟通技能 D、激励技能
16.
管理者需具备的主要技能包括( )。选项: A:领导技能 B:概念技能 C:人际技能 D:技术技能
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