根据费德勒的权变领导理论,在人际关系好、任务结构简单的环境中,应采取( )领导方式会有较高的工作绩效。 A: 参与型 B: 任务导向型 C: 关系取向型 D: 成就导向型 导向型 费德勒 关系好 发布时间:2024-03-26 08:07:00