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参与型
B:任务导向型
C:关系取向型
D:成就导向型
根据费德勒的权变领导理论,在人际关系好、任务结构简单的环境中,应采取( )领导方式会有较高的工作绩效。
选项: A:参与型
B:任务导向型
C:关系取向型
D:成就导向型
团队导向型
B:技术导向型
C:关系导向型
D:任务导向型
员工导向型
B:任务导向型
C:A或B均可
D:其它