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- 2.人力资源管理的几大模块包括（ ）、薪酬福利管理、员工关系管理。 选项： A、人力资源规划 B、招聘与配置 C、培训与开发 D、绩效管理
- 3.人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、( )、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
- 4.人力资源管理的六大模块包括人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。（） 选项：A、对 B、错
- 5.人力资源管理的六大模块包括（ ）、薪酬福利管理、员工关系管理。选项： A:人力资源规划; B:招聘与配置; C:培训与开发; D:绩效管理
- 6.从管理过程方面来看，人力资源管理主要包括人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等职能性活动。 选项： A:对 B:错
- 7.人力资源管理过程主要包括人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理以及（ ）等六大职能性活动。A.评估B.招聘与录用C.人事管理D.解聘
- 8.人力资源管理五大模块包括：人力资源规划；人才招聘与配置；员工培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理选项： A:对 B:错
- 9.人力资源管理分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、( )六大模块。
- 10.人力资源管理的各项职能中，（ ）职能居于核心的地位。 选项： A、培训与开发 B、薪酬管理 C、绩效管理 D、人员招聘
- 11.人力资源管理包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块,绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位。A.正确B.错误
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- 14.【多选题】护理人力资源管理包括哪些内容? A. 人力资源规划 B. 招聘 C. 培训与开发 D. 绩效管理 E. 薪酬管理与员工关系管理
- 15.在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（） 选项：A．人力资源规划B．工作分析C．人力资源的开发D．市场调查与分析
- 16.【多选题】人力资源管理包括()和劳动关系管理六大模块,绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位。 A. 人力资源规划; B. 招聘与配置; C. 培训与开发; D. 绩效管理; E. 薪酬福利管理
- 17.核心内容包括旅游企业人力资源管理战略规划与计划、旅游企业人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理的六大模块。选项： A:错 B:对
