双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素,下列因素中属于激励因素的有()。 选项:A:工资 B:人际关系 C:升迁 D:扣奖金 因素 不满意 人际关系 发布时间:2024-05-12 21:01:12