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在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足3年,劳动合同期满不得终止劳动合同。()
A:正确
B:错误
劳动合同
退休年龄
本单位
发布时间:
2024-05-24 21:05:11
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1.
甲在本单位连续工作满l5年,且距法定退休年龄不足5年,则即使劳动合同期满,劳动合同也不得随意终止。()A.正确B.错误
2.
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的职工,用人单位不得终止劳动合同。
3.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,劳动合同期满应()。
4.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。A.正确B.错误
5.
(判断题)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。劳动合同期满,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 选项: A:正确 B:错误
6.
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,人单位不得解除劳动合同
7.
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,人单位不得解除劳动合同
8.
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的用人单位不得解除劳动合同。 选项: A:正确 B:错误
9.
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )选项: A:在本单位连续工作满10年 B:在本单位连续工作满10年,且据法定退休年龄不足5年 C:在本单位连续工作满15年 D:在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年
10.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。 选项: A、正确 B、错误
11.
判断题]在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,人单位不得解除劳动合同( )。 选项: A:正确 B:错误
12.
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同 选项: A:对 B:错
13.
如劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足十年,用人单位不得解除劳动合同。 选项: A:正确 B:错误
14.
在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依法解除劳动合同。 选项: A:A.对 B:B.错
15.
劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,劳动合同期满时,劳动合同() 选项: A:即时终止 B:续延半年后终止 C:续延一年后终止 D:顺延至劳动者到达法定退休年龄
16.
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的情形,用人单位不得解除劳动合同。 选项: A:对 B:错
17.
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同。( )A 对 B 错
18.
《劳动合同法》第四十四条规定,有下列()情形之一的劳动合同终止。 选项: A:劳动者达到法定退休年龄的 B:劳动合同期满 C:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 D:用人单位被依法宣告破产的 E:劳动者患病在规定的医疗期内的
19.
劳动者在本单位连续工作满()年,且距离法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。 选项: A:10 B:15 C:20 D:25
20.
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是()。 选项: A、劳动者达到法定退休年龄的 B、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 C、用人单位决定提前解散的 D、劳动合同期满,但劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
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