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甲在本单位连续工作满l5年,且距法定退休年龄不足5年,则即使劳动合同期满,劳动合同也不得随意终止。()
A:正确
B:错误
劳动合同
退休年龄
本单位
发布时间:
2024-05-24 21:05:11
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1.
甲在本单位连续工作满l5年,且距法定退休年龄不足5年,则即使劳动合同期满,劳动合同也不得随意终止。()
2.
( )在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,不得终止劳动合同。 选项: A:正确 B:错误
3.
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的职工,用人单位不得终止劳动合同。
4.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,劳动合同期满应()。
5.
(判断题)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。劳动合同期满,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 选项: A:正确 B:错误
6.
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,人单位不得解除劳动合同
7.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。 选项: A、正确 B、错误
8.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。
9.
在本单位连续工作满( ),且距法定退休年龄不足5年的不得解除劳动合同。A.10年B.15年
10.
在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依法解除劳动合同。 选项: A:正确 B:错误
11.
动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。。()
12.
判断题]在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,人单位不得解除劳动合同( )。 选项: A:正确 B:错误
13.
如劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足十年,用人单位不得解除劳动合同。 选项: A:正确 B:错误
14.
劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,劳动合同期满时,劳动合同() 选项: A:即时终止 B:续延半年后终止 C:续延一年后终止 D:顺延至劳动者到达法定退休年龄
15.
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同。( )A 对 B 错
16.
劳动者在本单位连续工作满()年,且距离法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。 选项: A:10 B:15 C:20 D:25
17.
《劳动合同法》第四十条规定,有下列( )情形之一的劳动合同终止。 选项: A:劳动者达到法定退休年龄的 B:劳动合同期满 C:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 D:用人单位被依法宣告破产的 E:劳动者患病在规定的医疗期内的
18.
《劳动合同法》第四十四条规定,有下列()情形之一的劳动合同终止。 选项: A:劳动者达到法定退休年龄的 B:劳动合同期满 C:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 D:用人单位被依法宣告破产的 E:劳动者患病在规定的医疗期内的
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