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卓越领导的五种行为习惯是什么?
A:以身作则
B:共启愿景
C:挑战现状
D:使众人行
E:激励人心
是什么
行为习惯
以身作则
发布时间:
2024-03-27 20:17:03
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1.
卓越领导的五种行为包括哪几项()A.以身作则B.共启愿景C.挑战现状D.使众人行E.激励人心F.善于授权
2.
卓越领导的五种习惯有哪些?( )A.高瞻远瞩B.注重细节C.以身作则D.激励人心E.挑战现状F.共启愿景G.使众人行
3.
以下属于领导者的行为有?A.以身作则B.共启愿景C.挑战现状D.使众人行E.激励人心
4.
卓越领导的五种习惯有?A.以身作则B.共启愿景C.挑战现状D.使众人行E.激励人心F.注重细节G.有前瞻性
5.
卓越领导力六要素包括以身作则,(),挑战现状,(),激励人心,传递正能量 选项:A、共同发展,创新拼搏B、共启愿景,引众人行C、共启愿景,使众人行D、共同发展,顽强不息
6.
卓越领导的五种习惯有哪些?( ) A: 激励人心 B: 挑战现状 C: 共启愿景 D: 高瞻远瞩 E: 以身作则 F: 使众人行 G: 注重细节
7.
卓越领导的五种习惯有哪些?( )选项: A:高瞻远瞩 B:注重细节 C:以身作则 D:激励人心 E:挑战现状 F:共启愿景 G:使众人行
8.
卓越领导的五种习惯有哪些?( ) 选项: A、激励人心 B、挑战现状 C、共启愿景 D、高瞻远瞩 E、以身作则 F、使众人行 G、注重细节
9.
卓越领导的五种习惯有?选项: A:以身作则 B:共启愿景 C:挑战现状 D:使众人行 E:激励人心 F:注重细节 G:有前瞻性
10.
愿景可以激励人们努力行动,那么:A.()愿景需要是自己认可()B.()愿景应该能激发人的积极体验()C.()愿景需要基于现实()D.()愿景需要客观
11.
愿景可以激励人们努力行动,那么:() 选项:A.愿景需要是自己认可B.愿景应该能激发人的积极体验C.愿景需要基于现实D.愿景需要客观
12.
【多选题】愿景可以激励人们努力行动,那么: A. 愿景需要是自己认可 B. 愿景应该能激发人的积极体验 C. 愿景需要基于现实 D. 愿景需要客观
13.
【多选题】愿景可以激励人们努力行动,那么: A.愿景需要是自己认可 B.愿景应该能激发人的积极体验 C.愿景需要基于现实 D.愿景需要客观
14.
愿景型领导者创建愿景并激励他人相信这样的愿景。 选项: A、正确 B、错误
15.
对于卓越的领导者而言,关键在于拥有( )的能力。( ) 选项: A:把握和实现愿景 B:构建和实现愿景 C:提出和控制愿景 D:熟悉和宣传愿景
16.
创业精神的要素A.激情B.积极性C.适应性D.领导力E.愿景
17.
愿景有三个层次,分别是()、团队愿景、组织愿景。 选项:A.个人愿景 B.组织愿景 C.共同愿景 D.企业愿景
18.
愿景有三个层次,分别是()、团队愿景、组织愿景。 选项:A.个人愿景B.组织愿景C.共同愿景D.企业愿景
19.
在新领导理论的影响下,西方研究学者认为大学生领导力培养的7个核心价值观是:( )以及社会价值观层面的公民义务,形成了关系领导力模型。 A: 自我认知、言行一致 B: 公共目标、文明争辩 C: 共启愿景、使众人行 D: 责任承担、合作共事
20.
在新领导理论的影响下,西方研究学者认为大学生领导力培养的7个核心价值观是:( )以及社会价值观层面的公民义务,形成了关系领导力模型。 选项: A、自我认知、言行一致 B、公共目标、文明争辩 C、共启愿景、使众人行 D、责任承担、合作共事
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