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(22年)现代绩效评估普遍采用的方法是( )
选项:
A:目标管理
B:排列评估
C:工作标准
D:小组评议
评估
评议
目标管理
发布时间:
2024-06-11 09:45:58
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1.
【单选题】下列绩效评估方法中不属于传统方法的是 A. 小组评议法 B. 工作标准法 C. 排列评估法 D. 目标管理法
2.
现代组织进行绩效评估时经常采用的方法是()。A.个人自我评价法B.工作标准法C.小组评议法D.目标管理法
3.
属于现代的绩效评估方法的是( )选项: A:目标管理法 B:平等对比评估法 C:业绩表评估法 D:工作标准法
4.
现代绩效评估更多地采用下列哪种评估方法( )A.个人自我评价法;B.工作标准法;C.平行对比评估法;D.目标管理法;
5.
现代绩效评估更多采用的是( )。A.目标管理法B.业绩表评估法C.工作标准法D.平行对比评估法
6.
属于现代绩效评估方法的是: 选项:A.目标管理法B.平等对比评估法C.业绩表评估法D.工作标准法
7.
绩效评估中,把一定范围内员工按某标准由高到低排列的绩效评估方法是( ) 选项: A:排序法 B:强迫选择法 C:工作标准法 D:关键事件法
8.
绩效评估方法发展的新趋势有 选项: A:基于资质的绩效评估 B:发展式绩效评估 C:关键事件评估法 D:关键绩效指标法 E:目标管理法
9.
在绩效评估的各种方法中,应用最广泛的方法是() 选项: A、混合标准评估法 B、行为观察评估法 C、绩效目标评估法 D、量表评估法
10.
调查评估的工作流程主要包括( )选项: A:成立调查小组 B:组织调查 C:调查评议 D:制作调查评估意见书
11.
属于现代的绩效评估方法的是( )
12.
采购绩效评估中( )评估标准是选择公司以往的绩效,作为评估目前绩效的基础。 选项: A、历史绩效 B、预算或标准绩效 C、同业平均绩效 D、目标绩效
13.
建立全过程预算绩效管理链条主要包括四个方面,正确顺序是( ) 选项: A:建立事前绩效评估机制;强化绩效目标管理;做好绩效运行监控;开展绩效评价和结果应用; B:建立事前绩效评估机制;强化绩效目标管理;开展绩效评价和结果应用;做好绩效运行监控; C:强化绩效目标管理;建立事前绩效评估机制;做好绩效运行监控;开展绩效评价和结果应用; D:建立事前绩效评估机制;做好绩效运行监控;强化绩效目标管理;开展绩效评价和结果应用
14.
[多选题]市政绩效评估的主要方法有( ) A 业绩分等法 B 主观评估法 C 客观评估法 D 目标管理法 E 平衡计分法
15.
工作绩效评估的作用不包括哪个方面()选项: A:工作绩效评估是人员任用和调配的前提; B:工作绩效评估是进行人员培训的依据; C:工作绩效评估是促进员工职业成长的工具; D:工作绩效评估是提高企业竞争力的工具
16.
政府绩效评估的价值取向决定了( )选项: A:评估绩效的标准; B:评估的主体; C:评估的复杂性; D:评估的过程
17.
绩效评估需要确定的问题有哪些?评估的标准评估的方法评价者的选择评估的周期
18.
市政绩效评估的主要方法有().A.业绩分等法B.主观评估法C.客观评估法D.目标管理法E.平衡计分法
19.
对绩效评估的作用下列说法不正确的是( ) 选项: A:绩效评估为最佳决策提供了重要参考依据 B:绩效评估为员工提供了一面有益的镜子 C:绩效评估是确定员工工作报酬的唯一标准 D:绩效评估为组织的发展提供了重要支持
20.
绩效评估的常用方法有( ) 选项: A:书面叙述法 B:关键事件法 C:评分表法 D:三百六十度评估法 E:目标管理法
21.
选择以往的绩效作为评估目前绩效基础的采购绩效评估标准是( )A、预算或标准绩效B、历史绩效C、行业平均绩效D、目标绩效
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