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在试用期内用人单位不能拒绝为劳动者缴纳社会保险费.()
试用期
用人单位
社会保险费
发布时间:
2024-05-09 22:55:41
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1.
在试用期内用人单位不能拒绝为劳动者缴纳社会保险费。( ) 选项:A、正确B、错误
2.
试用期内用人单位可以不为劳动者缴纳社会保险费用。 ( )
3.
试用期内用人单位可以不为劳动者缴纳社会保险费用。( )
4.
用人单位不为试用期内的劳动者缴纳社会保险
5.
下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?()A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
6.
下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?( ) 选项: A: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D: 劳动者在试用期内,可不用通知用人单位,随时解除劳动合同
7.
下列选项中,劳动者可以解除劳动合同的情形有 ( )。 A劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的
8.
用人单位在试用期无需为劳动者缴纳社会保险。( )
9.
用人单位在试用期无需为劳动者缴纳社会保险。( )
10.
下列选项中,劳动者可以解除劳动合同的情形有()。 选项: A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C、C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
11.
(多选题, 5 分)下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?( ) 选项: A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
12.
下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?()A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
13.
下列情形中哪些是劳动者可以解除劳动合同的() 选项: A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
14.
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
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