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热门标签: 试用期
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
一般劳动合同的试用期是多长()
签订的是“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月,是不允许约定试用期的。
劳动合同制度下,试用期最长不得超过12个月。()
试用期内用人单位可以随意解除劳动合同。
劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
试用期条款是劳动合同的主要内容。
劳合合同期限是一年,试用期可以约定3个月。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以采取”过失性解除”。
劳合合同期限是一年,试用期可以约定3个月。 选项: A:对 B:错
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