请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.下列选项中，劳动者可以解除劳动合同的情形有 ( )。 A劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的
- 2.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（） 选项： A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 3.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？ ( ) 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 4.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 5.下列情形中哪些是劳动者可以解除劳动合同的() 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 6.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同：____。（） 选项： A:劳动者试用期内提前三日通知用人单位 B:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 C:用人单位未及时足额支付劳动报酬 D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 7.(多选题)下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同?（ ) 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 8.下列（）情况，劳动者可以解除劳动合同？ 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
- 9.多选 劳动合同法(中) "下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（） 选项： A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 10.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 11.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（） 选项： A:A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 12. 多选 《劳动合同法》第三十七、三十八条 "下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（） 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 13.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（) 选项： A、劳动者在试用期内，可不用通知用人单位，随时解除劳动合同 B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
- 14.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（） 选项： A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 15.下列哪种情形，劳动者可以解除劳动合同（ ） 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 16.下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?( )A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
- 17.关于劳动者单方解除劳动合同，以下说法错误的是( ) 选项： A:劳动者在试用期内提前5日通知用人单位，可以解除劳动合同 B:劳动者提前30日以书面通知形式通知用人单位，可以解除劳动合同 C:未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可随时向用人单位提出解除劳动合同 D:未及时足额支付劳动报酬的，可随时向用人单位提出解除劳动合同
- 18.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？() 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位； B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的； C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； D:以上都不正确。
- 19.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 20.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（） 选项：A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位； B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； D、以上都正确。
- 21.素质提升 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B:工作满一年的劳动者，提前十五日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 C:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 D:劳动者在试用期内提前一 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
