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- 1.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同：____。（） 选项： A:劳动者试用期内提前三日通知用人单位 B:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 C:用人单位未及时足额支付劳动报酬 D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 2.(多选题， 5 分)下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同?（ ) 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 3.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 4.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（） 选项： A:A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 5.下列选项中,劳动者可以解除劳动合同的情形有 ( )。 A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以 解除劳动合同 选项： A:A B:B C:C D:D
- 6.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（) 选项： A、劳动者在试用期内，可不用通知用人单位，随时解除劳动合同 B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
- 7.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（ABC） 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 8.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（） 选项： A、A劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B、B用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C、C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 9.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（） 选项： A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 10.下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同? 选项： A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位; B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
- 11.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）A．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 12.下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?( )A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
- 13.下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同? ( A.劳动者提前三十日以书面形式通知 用人单位 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 的)A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、严重违反用人单位的规章制度的E、用人单位及时足额支付劳动报酬的
- 14.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 15.下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的是（ ）。选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:其他选项都正确
- 16.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（ ） 选项： A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位； B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的； C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； D:以上都正确。
- 17.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 18.68. 下列（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 选项： A:A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C:C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D:D. 劳动者提前十五日以电话形式通知用人单位
