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【判断题】所谓培训的迁移,就是要把培训的成果落实到我们的实际工作中,让培训对工作产生实际的帮助。
发布时间:
2024-06-03 17:24:41
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1.
所谓培训的迁移,就是要把培训的成果落实到我们的实际工作中,让培训对工作产生实际的帮助
2.
所谓培训的迁移,就是要把培训的成果落实到我们的实际工作中,让培训对工作产生实际的帮助。( )
3.
所谓培训的迁移,就是要把培训的成果落实到我们的实际工作中,让培训对工作产生实际的帮助。选项: A:对 B:错
4.
所谓培训的迁移,就是要把培训的成果落实到我们的实际工作中,让培训对工作产生实际的帮助。A.错B.对
5.
培训成果转化也称培训迁移,是指员工把在培训中获得的知识、技能、行为、态度应用到实际工作中的程度。( )
6.
培训转化就是指将在培训中所学到的知识、技能和行为应用到实际工作中的过程。
7.
员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()。 选项: A、岗前培训 B、脱产培训 C、在职培训 D、职前引导
8.
在岗培训是最常见的培训方法,就是指员工不离开自己的职位,在实际工作岗位和工作场地进行的培训。( )选项: A:对 B:错
9.
培训项目的收益是指企业从培训计划中获得的按照价值衡量的实际成果。 选项: A:正确 B:错误
10.
所谓优选培训法就是不同的培训内容和目的要选择相同的培训方法。 选项: A:正确 B:错误
11.
培训监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异,保证实际提供的培训与计划高度一致。 选项: A:正确; B:错误
12.
根据不同的工作岗位所要求的能力进行针对性的培训,对管理人员重点培训管理能力、管理方法和管理技巧,对专业技术人员重点培养服务能力、实际操作能力和应变能力。这种培训是( )。 选项: A:制度培训 B:技能培训 C:知识培训 D:能力培训
13.
培训的“虚实”指的是培训与实际推进的关系。 选项: A、正确 B、错误
14.
(2018年11月)( )可以让培训工作进行得更加顺利,也能使培训的效果更好、效率更高,是其他培训制度的保障。 A培训考核制度 B培训激励制度 C培训奖惩制度 D培训服务制度 答案解析:培训奖惩制度可以让培训工作进行得更加顺利,也能使培训的效果更好、效率更高,它是其他培训制度的保障。
15.
培训监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异,保证实际提供的培训与计划高度一致。A.正确B.错误
16.
培训的“虚实”指的是培训与实际推进的关系。选项: A:正确; B:错误
17.
党员教育培训要结合实际,研究确定重点项目、对象和专题,采取省级()、市级()、县级()、基层党委()的形式,开展党员集中培训。 选项:A、示范培训;全面培训;重点培训;兜底培训B、试点培训;示范培训;重点培训;普遍培训C、示范培训;普遍培训;重点培训;兜底培训D、示范培训;重点培训;普遍培训;兜底培训
18.
党员教育培训工作要结合实际,研究确定重点项目、对象和专题,开展党员集中培训,采取的形式是() 选项:A、省级重点培训、市级示范培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训B、省级示范培训、市级重点培训、县级党委兜底培训、基层党委普遍培训C、省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训D、省级兜底培训、市级示范培训、县级普遍培训、基层党委重点培训
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