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相关试题
- 1.企业对新录用的员工进行集中培训，这种方式叫做（）。A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训
- 2.企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。选项： A:在岗培训; B:入职引导; C:脱产培训 ; D:在职培训
- 3.企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做() 选项： A:岗前培训 B:离岗培训 C:业余自学 D:在岗培训
- 4.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做选项： A:岗前培训; B:在岗培训; C:离岗培训; D:业余自学
- 5.55.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫作岗前培训A、在岗培训B、离岗培训C、业余自学
- 6.下列对员工培训的方式，说法错误的是（ ）选项： A:新员工到企业报到后，要进行入职培训; B:选送员工到正规院校或国外进修属于不脱产的学历教育; C:工作轮换、师带徒属于在职培训的方法; D:脱产培训是指让员工离开现任的工作岗位一段时间，接受集中培训
- 7.[单选题]企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做 A 岗前培训 B 在岗培训 C 离岗培训 D 业余自学
- 8.离岗培训是针对离开的员工进行的培训。
- 9.员工培训的类型主要有（）选项： A:岗前培训 B:在岗培训 C:离岗培训 D:员工业余自学 E:计算机培训
- 10.40.离岗培训是针对将要离开的员工进行的培训。
- 11.4.离岗培训是针对将要离开的员工进行的培训。
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12.企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做( )。 选项： A:
岗前培训
B:在岗培训
C:离岗培训
D:业余自学
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13.企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫 选项： A:
岗前培训
B:在岗培训
C:离岗培训
D:业余自学
- 14.按照培训内容的不同，员工培训可划分为知识培训、能力培训和（ ）。选项： A:在岗培训; B:专业技术人员培训; C:态度培训; D:业余培训
- 15.在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是收集有关新岗位和现在岗位要求的数据。( )选项： A:对 B:错
- 16.按照受训者工作性质的不同，员工培训可划分为管理人员培训、专业技术人员培训和（ ）。 选项： A:在岗培训; B:基层员工培训; C:技能培训; D:知识培训
- 17.按照受训者岗位的不同划分，员工培训分为在岗培训和（ ）。选项： A:岗前培训; B:管理人员培训; C:基层人员培训; D:知识培训
- 18.对于新员工进行上岗培训，既可以让他们了解自己的工作。还可以让员工了解到自己跟职位的任职要求的这种差距，从而来心甘情愿的接受相应的培训。选项： A:对 B:错
