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根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能?
管理者
罗伯特
技能
发布时间:
2024-06-06 19:54:39
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1.
根据罗伯特•卡茨 的研究,管理者要具备( )三类技能。
2.
【多选题】根据罗伯特·卡茨 的研究,管理者要具备()三类技能。
3.
根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
4.
一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些技能?根据罗伯特。卡茨的研究,管理者要具备三类技能:技术技能、人际技能和概念技能。
5.
根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备的技能有 ( ) 选项: A:技术技能 B:语言技能 C:人际技能 D:沟通技能 E:概念技能
6.
根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备的三类技能分别是( )A.技术技能、学习技能、人际技能B.概念技能、学习技能、人际技能C.技术技能、概念技能、创新技能D.技术技能、人际技能、概念技能
7.
罗伯特·卡茨的研究认为, 管理者需要具备的技能是()。 选项: A、技术技能 B、 人际技能 C、 决策技能 D、 概念技能
8.
根据罗伯特·卡茨的研究管理者在行使管理职能和扮演管理者角色时,必须具备的技能有选项: A:技术技能 B:沟通技能 C:人际技能 D:概念机能 E:领导技能
9.
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能( )选项: A:抽象技能; B:概念技能; C:技术技能; D:人际技能
10.
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能() 选项: A、抽象技能 B、概念技能 C、技术技能 D、人际技能
11.
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能( )选项: A:抽象技能; B:概念技能; C:技术技能; D:人际技能
12.
罗伯特·卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和()。
13.
根据罗伯特.卡茨的观点,对高层管理者最为中要,对底层管理者较为不重要的技能是() 选项: A:概念技能 B:技术技能 C:人际技能 D:领导技能
14.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )选项: A:概念技能; B:人际技能; C:决策技能 ; D:技术技能
15.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )选项: A:概念技能; B:人际技能; C:决策技能 ; D:技术技能
16.
罗伯特 ・ 卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是 选项: A: 技术技能 B: 人际技能 C: 决策技能 D: 概念技能
17.
罗伯特卡茨提出管理者的技能包括选项: A:领导技能; B:概念技能; C:人际技能 ; D:技术技能
18.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )(注:多选题)选项: A:概念技能; B:人际技能; C:技术技能; D:决策技能; E:口才技能
19.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )(注:多选题)选项: A:概念技能; B:人际技能; C:技术技能; D:决策技能; E:口才技能
20.
罗伯特·卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。 选项: A、概念化技能 B、风险管理技能 C、沟通技能 D、激励技能
21.
按照罗伯特卡茨的理论,高层管理者对领导技能要求比较高。正确错误
22.
按照罗伯特·卡茨的管理者三大技能理论,对高层管理者的领导技能要求比较高。选项: A:正确; B:错误
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