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罗伯特 ・ 卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是
选项:
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 决策技能
D: 概念技能
管理者
重要的
罗伯特
发布时间:
2024-05-14 21:20:36
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1.
罗伯特·卡茨的研究认为, 管理者需要具备的技能是()。 选项: A、技术技能 B、 人际技能 C、 决策技能 D、 概念技能
2.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )选项: A:概念技能; B:人际技能; C:决策技能 ; D:技术技能
3.
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能( )选项: A:抽象技能; B:概念技能; C:技术技能; D:人际技能
4.
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能( )选项: A:抽象技能; B:概念技能; C:技术技能; D:人际技能
5.
罗伯特卡茨提出管理者的技能包括选项: A:领导技能; B:概念技能; C:人际技能 ; D:技术技能
6.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )(注:多选题)选项: A:概念技能; B:人际技能; C:技术技能; D:决策技能; E:口才技能
7.
罗伯特卡茨提出管理者的技能包括选项: A:领导技能; B:概念技能; C:人际技能 ; D:技术技能
8.
根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
9.
根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备的三类技能分别是( )A.技术技能、学习技能、人际技能B.概念技能、学习技能、人际技能C.技术技能、概念技能、创新技能D.技术技能、人际技能、概念技能
10.
根据罗伯特 ・ 卡茨的观点,对所有层次管理的重要性大体相同的技能是 选项: A: 概念技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 领导技能
11.
根据罗伯特・卡茨的观点,对所有层次管理的重要性大体相同的技能是 选项: A: 概念技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 领导技能
12.
【多选题】根据罗伯特.卡茨的研究,管理者要具备()技能。 A. 领导技能 B. 技术技能 C. 人际技能 D. 概念技能
13.
对于高层管理者而言,最重要的技能是 选项: A、技术技能 B、人际技能 C、概念技能 D、决策技能
14.
对于高层管理者而言,最重要的是 选项: A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 决策技能
15.
根据罗伯特·卡茨的研究管理者在行使管理职能和扮演管理者角色时,必须具备的技能有 选项: A、概念机能 B、人际技能 C、领导技能 D、技术技能 E、沟通技能
16.
以下哪个不是卡茨1974年提出管理者所需基本技能。选项: A:概念技能; B:人际技能; C:技术技能; D:决策技能
17.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能
18.
下列关于管理技能的说法中,正确的是()。 A: 对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要 B: 各个层次的管理人员都需要具备三种管理技能 C: 罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能 D: 对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要
19.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )A、概念技能,技术技能,人际技能B、技术技能,概念技能,人际技能C、概念技能,人际技能,技术技能D、人际技能,技术技能,概念技能
20.
下列关于管理技能的说法中,正确的是( )。 选项: A:对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要 B:对于各个层次的管理人员,三中管理技能同样重要 C:罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能 D:对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要
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