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简历筛选的主要内容( )。
选项:
A:应聘者对企业的了解情况
B:应聘者的工资要求
C:应聘者的家庭背景
D:基本的任职条件
筛选
应聘者
了解情况
发布时间:
2024-04-03 12:40:33
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简历筛选的主要内容( )。 选项: A、应聘者对企业的了解情况 B、基本的任职条件 C、应聘者的工资要求 D、应聘者的家庭背景
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简历筛选的主要内容( )。A.应聘者对企业的了解情况B.基本的任职条件C.应聘者的工资要求D.应聘者的家庭背景
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[单选题]简历筛选的主要内容不包括( ) A 查看应聘者的基本信息 B 查看应聘者的外语水平 C 查看应聘者的工作经历 D 查看应聘者的家庭背景
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销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容,以下哪个不属于筛选的内容?( )A、应聘者的工作经历是否连续?B、应聘者的学历是否达到大学学历?C、应聘者的收入是否保存稳定?D、应聘者每次离职的原因如何?
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销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容,以下哪个不属于筛选的内容()A、应聘者的工作经历是否连续B、应聘者的学历是否达到大学学历C、应聘者的收入是否保存稳定D、应聘者每次离职的原因如何
6.
初步的筛选可以分为以下情况()。 选项:A.直接在现场对应聘者的筛选 B.不对应聘者的筛选 C.详细对应聘者的筛选 D.间接对应聘者的筛选
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销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容,以下哪个不属于筛选的内容?( b )28A、应聘者的工作经历是否连续?B、应聘者的学历是否达到大学学历?C、应聘者的收入是否保存稳定?D、应聘者每次离职的原因如何?
8.
销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容,以下哪个不属于筛选的内容?()A.应聘者的工作经历是否连续?B.应聘者的学历是否达到大学学历?C.应聘者的收入是否保存稳定?D.应聘者每次离职的原因如何?
9.
销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容,以下哪个不属于筛选的内容()A.应聘者的工作经历是否连续B.应聘者的学历是否达到大学学历C.应聘者的收入是否保存稳定D.应聘者每次离职的原因如何
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可以通过应聘者填写的____旅游企业可以大致了解应聘者的基本条件,并作为对应聘者面试和综合判断的依据。
11.
应聘者初试由人事部门组织,应了解应聘者的()、职业道德、家庭背景、工作经验等信息。 选项: A、综合素质 B、薪酬要求 C、教育背景 D、求职动机
12.
筛选简历时,下列哪项不是关注的主要因素() 选项: A、应聘者学历 B、 应聘者的专业 C、 职业发展经历的匹配性 D、 家庭出身
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【多选题】企业编写校院招聘记录表获得应聘者的相关信息内容包括( A. 应聘者的姓名。 B. 应聘者的专业。 C. 应聘者的兴趣。 D. 通过面试考察分析得到的应聘者能力情况。 E. 应聘者的家庭情况
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筛选应聘者个人简历时,应重点审阅简历中的( )内容。选项: A:主观 B:核心 C:客观 D:基本
15.
面试结束后,以下哪些工作是必要的?( ) 选项: A: 评估应聘者的表现; B: 通知应聘者面试结果 C: 了解应聘者的背景和经历; D: 确定面试的时间
16.
( )是背景调查的内容。A、应聘者的教育状况B、应聘者的工作经历C、应聘者的个人品质D、应聘者的工作能力E、应聘者的个人生活
17.
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称,为()。 ( ) 选项: A:背景调查 B:猎头公司 C:招聘调查问卷 D:简历筛选
18.
对面试人员进行面试的目标主要是了解应聘者的家庭情况。 选项: A:正确 B:错误
19.
对面试人员面试目标表述不正确的是( )。选项: A:了解应聘者的家庭状况 B:决定是否通过本次面试 C:使应聘者了解企业人力资源政策 D:创造融洽的会谈气氛
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