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打造一个高绩效的团队,下面哪个因素不属于根本的保证因素?
A:激发
B:体系化
C:持续改进
D:天才员工
不属于
持续
体系化
发布时间:
2024-05-09 22:54:14
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相关试题
1.
打造一个高绩效的团队,下面哪个因素不属于根本的保证因素?A.天才员工B.体系化C.持续改进D.激发
2.
打造一个高绩效的团队,下面哪个因素不属于根本的保证因素?选项: A:激发 B:天才员工 C:体系化 D:持续改进
3.
打造一个高绩效的团队,下面哪个因素不属于根本的保证因素?选项: A:激发 B:体系化 C:持续改进 D:天才员工
4.
打造一个高绩效的团队,下面哪个因素不属于根本的保证因素?选项: A:激发 B:天才员工 C:持续改进 D:体系化
5.
打造一个高绩效的团队,下面哪个因素不属于根本的保证因素?
6.
【单选题】打造一个高绩效的团队,下面哪个因素不属于根本的保证因素?
7.
高绩效团队的构建,取决于( )选项: A:团队成员的个人能力提升; B:员工积极性与主动性的激发; C:管理的体系化; D:持续改进
8.
高绩效团队的构建,取决于( )选项: A:团队成员的个人能力提升 B:员工积极性与主动性的激发 C:管理的体系化 D:持续改进
9.
下列哪个不是影响菜点质量的因素()。 选项:A.员工的职业精神B.食品原料的质量C.生产因素D.环境因素
10.
如何打造高绩效的团队?
11.
影响员工绩效的因素有?A.责任与目标因素B.动机因素C.能力因素D.主观条件因素
12.
影响员工绩效的因素有?A.责任与目标因素B.能力因素C.动机因素D.主观条件因素
13.
影响员工绩效的因素有?A.主观条件因素B.责任与目标因素C.动机因素D.能力因素
14.
论述联邦快递如何打造高绩效团队。
15.
创业活动持续进行的关键因素包括()A.创业团队B.创业机会C.创业资源D.创业环境
16.
下面( )不属于场面调度设计时需要考虑的因素A.叙事性因素B.戏剧性因素C.画面效果因素D.节奏性因素
17.
以下不属于高绩效团队的特征是( )。A.团队成员各有个性B.良好的沟通C.共同的价值观D.归属感
18.
打造高绩效团队的内容( )。 选项: A:团队目标 B:团队角色 C:团队规则 D:团队激励认可
19.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( )A.宏观因素B.企业因素C.员工个人因素D.市场因素
20.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( )A.宏观因素B.企业因素C.员工个人因素D.市场因素
21.
影响薪资制定的主要因素包括()。A.企业外部因素B.社会因素C.企业内部因素D.员工个人因素
22.
影响薪资制定的主要因素包括()。A.员工个人因素B.企业外部因素C.企业内部因素D.社会因素
23.
下面哪个因素不属于创业团队的5P模型选项: A:目标; B:人; C:定位; D:责任
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