俗话说，金无足赤人无完人，在我们的沟通活动中，往往会发现部下的缺点和错误，当我们发现布下的错误时，及时的加以指正和批评，关键要注意方法。是否得当，在批评部下时，我们应当注意
选项：

A:

在批评部下时，如果只提他的短处而不提他的长处，他就会感到心理上的不平衡感到委屈。

B:

批评他人通常是比较严肃的事情，所以在批评的时候一定要客观具体应该就事论事，要记住我们批评他人并不是批评对方本人，而是批评他的错误的行为，千万不要把对部下错误行为的批评扩大到对部下本人的批评上。

C:

每次的批评都应尽量在友好的气氛中结束，这样才能彻底解决问题。

D:

以上说法都正确。