请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.（）直接决定人力资源规划的效果和成败。 选项： A、A信息收集 B、B人力资源需求与供给预测 C、C制订人力资源总体规划和业务计划 D、D人力资源规划实施与效果评价
- 2.( )的准确程度直接决定了人力资源规划的效果和成败( ) 选项： A:岗位分析 B:岗位调查 C:人力资源需求预测 D:人力资源供求综合平衡
- 3.人力资源规划的程序包含（）。选项： A:执行与评价人力资源规划 B:人力资源规划的制定 C:人力资源需求和供给的预测 D:信息的调查收集与分析准备
- 4.人力资源规划的程序包含（）。选项： A:人力资源规划的制定 B:信息的调查收集与分析准备 C:执行与评价人力资源规划 D:人力资源需求和供给的预测
- 5.人力资源规划的程序包含（）。选项： A:人力资源规划的制定 B:人力资源需求和供给的预测 C:信息的调查收集与分析准备 D:执行与评价人力资源规划
- 6.人力资源规划的内容包括（ ）选项： A:人力资源总体规划 B:人员培训与开发计划 C:人力资源补充计划 D:人力资源业务规划
- 7.人力资源规划不包括以下哪项内容？选项： A:人力资源招募规划 B:人力资源的需求预测 C:人力资源的供给预测 D:需求与供给的比较
- 8.人力资源规划不包括以下哪项内容选项： A:人力资源招募规划; B:人力资源的供给预测; C:人力资源的需求预测; D:需求与供给的比较
- 9.人力资源规划不包括以下哪项内容？选项： A:人力资源招募规划 B:人力资源的供给预测 C:需求与供给的比较 D:人力资源的需求预测
- 10.人力资源规划不包括以下哪项内容？选项： A:人力资源的供给预测 B:人力资源的需求预测 C:人力资源招募规划 D:需求与供给的比较
- 11.人力资源规划的内容主要包括()方面。选项： A:人力资源战略规划; B:人力资源总体规划; C:人力资源业务规划; D:人力资源系统规划
- 12.企业人力资源规划包括（ ）。 选项： A:岗位配置 B:人力资源业务计划 C:组织结构设计 D:人力资源总体规划
- 13.企业人力资源规划包括()。 选项： A、人力资源总体规划 B、人力资源业务计划 C、组织结构设计 D、岗位配置
- 14.企业人力资源规划包括（ ）。选项： A:人力资源总体规划 B:人力资源业务计划 C:组织结构设计 D:岗位配置
- 15.企业人力资源业务计划是（ ）的展开和具体化。 选项：企业长期规划|企业人力资源总体规划|工资计划|短期计划
- 16.人力资源规划的实施流程包括（ ）。选项： A:信息收集 B:供需预测 C:制定人力资源规划 D:保障人力资源规划的实施
- 17.（）就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。选项： A:人力资源需求的预测 B:人力资源的规划 C:人力资源供给的预测 D:人力资源供给和需求的预测
- 18.（）就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。选项： A:人力资源的规划 B:人力资源需求的预测 C:人力资源供给和需求的预测 D:人力资源供给的预测
- 19.企业人力资源业务计划是（ ）的展开和具体化。选项： A:企业长期规划 B:企业人力资源总体规划 C:工资计划 D:短期计划
- 20.人力资源规划按照影响的范围可分为人力资源总体规划和人力资源业务规划。A．正确B．错误
- 21.企业人力资源规划，按照影响的范围可以分为哪些层次（ ） 选项： A:人力资源总体规划 B:人力资源业务规划 C:人力资源发展规划 D:人力资源战略规划
