( )的准确程度直接决定了人力资源规划的效果和成败( ) 选项: A:岗位分析 B:岗位调查 C:人力资源需求预测 D:人力资源供求综合平衡 人力资源 需求预测 综合平衡 发布时间:2024-06-12 15:13:16