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- 1. 李某在一家企业工作,如果他希望在试用期内解除合同,下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是: 选项：A、 李某应当提前 3 日通知企业解除合同 B、B、 李某应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同 C、C、李某可以随时通知企业解除合同 D、D、李某在试用期内不得解除合同
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2.李某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各各项表述中符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的是？ 选项： A:
李某应当提前三日通知企业解除合同。
B:李某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同。
C:李某可以随时通知企业解除合同。
D:李某在试用期内不得解除合同。
- 3.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（） 选项：A、在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同B、在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同C、乙某不能胜任工作，甲公司直接解除与乙某的合同D、因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 4.李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。 选项： A: 李某与甲公司可以约定2个月的试用期 B: 李某与甲公司可以约定6个月的试用期 C: 在试用期内,甲公司可以随时通知李某解除劳动合同 D: 在试用期内,李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
- 5.李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有（ ）。 选项： A:李某与甲公司可以约定2个月的试用期 B:李某与甲公司可以约定6个月的试用期 C:在试用期内，甲公司可以随时通知李某解除劳动合同 D:在试用期内，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
- 6.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（） 选项： A、A在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同 B、B在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同 C、C乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D、D因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 7.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（ ） 选项：A、在试用期内，乙某提前3 日通知甲公司解除合同 B、在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同 C、乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D、因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 8.甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中不符合劳动合同法的包括 选项： A、在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同 B、在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同 C、乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D、因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
- 9.[单选题]甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中不符合劳动合同法的是（ ） A 在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同 B 在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同 C 乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D 因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 10.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（） A: A在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同 B: B在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同 C: C乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D: D因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 11.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（ ）选项： A:在试用期内，乙某提前3 日通知甲公司解除合同 B:在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同 C:乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D:因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 12.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（） 选项：A、在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同B、在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同C、乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同D、因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 13.甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括( )4-137 选项： A:在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同 B:在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同 C:乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D:因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
- 14.[多选题]甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（ ） A 在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同 B 在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同 C 乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D 因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 15.[多选题]甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（ ） A 在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同 B 在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同 C 乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D 因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 16.[多选题]甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（ ） A 在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同 B 在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同 C 乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D 因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 17.120.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括 A: 在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同 B: 在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同 C: 乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D: 因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 18.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（） 选项：A：在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同B：在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同C：乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同D：因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 19.120.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括 选项： A、在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同 B、 在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同 C、 乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D、 因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
- 20.甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中不符合劳动合同法的包括A.()在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同()B.()在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同()C.()乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同()D.()因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同
- 21.汪某在一家企业工作,如果他希望在试用期内解除合同,下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是( )A、汪某应当提前3日通知企业解除合同B、汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、汪某可以随时通知企业解除合同D、汪某在试用期内不得解除合同
- 22.汪某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》 规定的是( )A、汪某应当提前 3 日通知企业解除合同B、汪某应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同C、汪某在试用期内不得解除合同D、汪某可以随时通知企业解除合同
- 23.汪某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是（）。A、汪某应当提前3日通知企业解除合同B、汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、汪某可以随时通知企业解除合同D、汪某在试用期内不得解除合同
