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用人单位在试用期无需为劳动者缴纳社会保险。( )
A:正确
B:错误
试用期
用人单位
社会保险
发布时间:
2024-06-22 01:48:58
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【判断题】用人单位在试用期无需为劳动者缴纳社会保险。( ) A.错 B.对
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【判断题】用人单位在试用期无需为劳动者缴纳社会保险。( ) A.错 B.对
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用人单位在试用期无需为劳动者缴纳社会保险。( )选项: A:对 B:错
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用人单位不为试用期内的劳动者缴纳社会保险。A.正确B.错误
10.
在试用期内用人单位不能拒绝为劳动者缴纳社会保险费。( ) 选项:A、正确B、错误
11.
在试用期内用人单位不能拒绝为劳动者缴纳社会保险费。( ) 选项: A:正确 B:错误
12.
用人单位未为劳动者办理缴纳社会保险,劳动者主动辞职,用人单位无需支付经济补偿。 选项:A、正确B、错误
13.
在试用期内用人单位不能拒绝为劳动者缴纳社会保险费.()
14.
在试用期内用人单位不能拒绝为劳动者缴纳社会保险费.()
15.
用人单位未为劳动者办理缴纳社会保险,劳动者主动辞职,用人单位无需支付经济补偿。() 选项:A、是 B、否
16.
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同A.正确B.错误
17.
试用期内用人单位可以不为劳动者缴纳社会保险费用。 ( )
18.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可随时通知劳动者解除合同,并且无需向劳动者支付经济补偿。( ) A.正确 B.错误
19.
用人单位和劳动者()依法参加和缴纳社会保险费。 选项: A:可以 B:无需 C:必须 D:不能
20.
下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?()A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
21.
劳动者在试用期内不符合录用条件的,用人单位可以延长试用期。A.正确B.错误
22.
下列()情况,劳动者可以解除劳动合同? 选项: A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
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