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人力资源规划可按用途划分为( )。
选项:
A:战略规划;
B:战术规划;
C:部门规划;
D:管理规划
规划
人力资源
战略规划
发布时间:
2024-04-04 20:51:57
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1.
人力资源规划按涉及的范围划分为() 选项: A:战略规划 B:战术规划 C:管理规划 D:总体规划 E:业务规划
2.
人力资源规划按涉及的范围划分分为 选项: A:总体规划 B:业务规划 C:战略规划 D:战术规划 E:管理规划
3.
人力资源规划按涉及的范围划分分为 选项: A:战略规划 B:战术规划 C:管理规划 D:总体规划 E:业务规划
4.
人力资源规划按涉及的范围来划分,可分为总体规划和 选项: A:战略规划 B:战术规划 C:短期规划 D:业务规划
5.
人力资源规划按涉及的范围来划分,可分为总体规划和( ) A.战略规划;B.战术规划;C.短期规划;D.业务规划
6.
下列选项中,哪些属于人力资源规划的种类 选项: A:战略规划 B:战术规划 C:数量规划 D:结构规划
7.
人力资源战略规划按时间划分可分为( )。选项: A:长期规划; B:中期规划; C:短期规划; D:临时规划; E:定期规划
8.
人力资源规划按其涉及的范围可以分为()。 选项: A:宏观规划 B:微观规划 C:中观规划 D:战略规划
9.
从管理学的角度出发,按规划的性质分类,企业的人事规划可分为战略规划和( ), 选项: A:长期规划 B:整体规划 C:战术计划 D:项目规划
10.
人力资源规划的内容包括( ) 选项: A:A.人员规划 B:B.制度规划 C:C.战略规划 D:D.薪酬规划 E:E.部门规划
11.
( )是总体人力资源规划目标的细分规划。 选项: A:部门人力资源规划 B:专项任务或工作的人力资源规划 C:战略性人力资源规划 D:战术性人力资源规划
12.
下列关于人力资源规划的说法,错误的是( )。 选项: A:人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标,而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效 B:人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 C:狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划 D:人力资源战略规划、培训开发规划、绩效管理规划、薪酬福利规划都属于广义的人力资源规划的范畴
13.
按照规划范围大小可以将人力资源规划划分为( )。 选项: A:企业人力资源规划; B:部门人力资源规划; C:短期人力资源规划; D:中期人力资源规划
14.
人力资源规划的内容包括了酒店战略规划、组织规划、人力资源管理制度规划、人员规划以及人力资源费用计划。( )选项: A:对 B:错
15.
下列关于人力资源规划的说法,错误的是(). 选项: A:人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标,而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理 B:人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 C:狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划 D:人力资源战略规划、培训开发规划、绩效管理规划、薪酬福利规划都属于广义的人力资源
16.
下列关于人力资源战略规划的说法不正确的是( )。 选项: A: 人力资源战略规划实施是指人力资源规划的制定、实施、调控和修订等多个环节周转与循环的过程 B: 人力资源战略规划制定是对组织未来人力资源开发、利用、提高的使命、愿景等作出总体预测、决策和安排,并提出规划方案的过程 C: 人力资源战略规划调控是指企业为了保证人力资源战略规划正常顺利的运行,通过规划评估、规划调整等环节,对人力资源战略规划的实施进行有效控制的过程。 D: 人力资源战略规划实施是指人力资源战略规划正式制定并审查通过后,从规划期期初开始贯彻执行,到规划期期末最终完成的全过程。
17.
人力资源管理规划由企业的战略规划决定。选项: A:正确; B:错误
18.
以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是() 选项: A:人力资源战略规划的设计与形成 B:对战略实施的全过程进行监控 C:人力资源战略规划的实施 D:人力资源战略规划的评价与控制
19.
按照规划的独立性可以将人力资源规划划分为( )。 选项: A:独立性的人力资源规划; B:附属性的人力资源规划; C:企业人力资源规划; D:部门的人力资源规划
20.
下列关于人力资源战略规划的说法不正确的是()。分值1分 选项: A:人力资源战略规划实施是指人力资源规划的制定、实施、调控和修订等多个环节周转与循环的过程 B:人力资源战略规划制定是对组织未来人力资源开发、利用、提高的使命、愿景等作出总体预测、决策和安排,并提出规划方案的过程 C:人力资源战略规划调控是指企业为了保证人力资源战略规划正常顺利的运行,通过规划评估、规划调整等环节,对人力资源战略规划的实施进行有效控制的过程。 D:人力资源战略规划实施是指人力资源战略规划正式制定并审查通过后,从规划期期初开始贯彻执行,到规划期期末最终完成的全过程。
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