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人力资源规划按涉及的范围划分分为
选项:
A:战略规划
B:战术规划
C:管理规划
D:总体规划
E:业务规划
人力资源
战略规划
总体规划
发布时间:
2024-06-07 22:08:47
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1.
人力资源规划按涉及的范围划分为() 选项: A:战略规划 B:战术规划 C:管理规划 D:总体规划 E:业务规划
2.
人力资源规划按涉及的范围划分分为 选项: A:总体规划 B:业务规划 C:战略规划 D:战术规划 E:管理规划
3.
人力资源规划按涉及的范围来划分,可分为总体规划和( ) A.战略规划;B.战术规划;C.短期规划;D.业务规划
4.
人力资源规划可按用途划分为( )。 选项: A:战略规划; B:战术规划; C:部门规划; D:管理规划
5.
人力资源规划按其涉及的范围可以分为()。 选项: A:宏观规划 B:微观规划 C:中观规划 D:战略规划
6.
企业人力资源规划,按照影响的范围可以分为哪些层次( ) 选项: A:人力资源总体规划 B:人力资源业务规划 C:人力资源发展规划 D:人力资源战略规划
7.
企业人力资源规划,按照影响的范围可以分为哪些层次( )选项: A:人力资源总体规划 B:人力资源业务规划 C:人力资源发展规划 D:人力资源战略规划
8.
企业人力资源规划,按照影响的范围可以分为哪些层次()A.人力资源总体规划B.人力资源业务规划C.人力资源发展规划D.人力资源战略规划
9.
【多选题】企业人力资源规划,按照影响的范围可以分为哪些层次() A. 人力资源总体规划 B. 人力资源业务规划 C. 人力资源发展规划 D. 人力资源战略规划
10.
从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为A.长期规划B.战略层次的总体规划C.战术层次的具体规划D.短期规划
11.
组织的人力资源规划按照影响的范围分为两个层次:( )A、个体规划B、总体规划C、部门规划D、业务规划E、部门规划
12.
人力资源规划按照影响的范围可分为人力资源总体规划和人力资源业务规划。
13.
人力资源战略规划按时间划分可分为( )。选项: A:长期规划; B:中期规划; C:短期规划; D:临时规划; E:定期规划
14.
酒店人力资源规划按性质可分为( )选项: A:战略性规划 B:策略性规划 C:总体规划 D:具体业务规划
15.
企业的人力资源规划按照其影响的范围,可以分为() 选项: A、总体规划和业务计划 B、总体规划和具体实施 C、业务计划和总体目标 D、总体规划和业务目标
16.
企业人力资源规划所涉及的范围来看,它包括( ) 选项: A: 人力资源的总体规划 B: 人力资源的专项业务计划 C: 员工职业生涯规划 D: 职业规划
17.
人力资源规划按照影响的范围可分为人力资源总体规划和人力资源业务规划两个层次。 选项: A:正确 B:错误
18.
下列选项中,哪些属于人力资源规划的种类 选项: A:战略规划 B:战术规划 C:数量规划 D:结构规划
19.
我国国土空间规划按规划的类型,分为( )三类A.总体规划B.详细规划C.战略规划D.相关的专项规划
20.
我国国土空间规划按规划的类型,分为( )三类A.总体规划B.详细规划C.战略规划D.相关的专项规划
21.
按照规划范围大小可以将人力资源规划划分为( )。选项: A:企业人力资源规划; B:部门人力资源规划; C:短期人力资源规划; D:中期人力资源规划
22.
按照规划范围大小可以将人力资源规划划分为( )。选项: A:企业人力资源规划; B:部门人力资源规划; C:短期人力资源规划; D:中期人力资源规划
23.
按照规划范围大小可以将人力资源规划划分为( )。 选项: A:企业人力资源规划; B:部门人力资源规划; C:短期人力资源规划; D:中期人力资源规划
24.
乡规划和村规划分为总体规划和详细规划。
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