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面谈的技巧有()。
选项:
A:主动介绍自己
B:面谈
C:沟通
D:倾听
E:接纳
接纳
面谈
倾听
发布时间:
2024-06-21 19:26:05
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1.
小王接案面谈中,介绍了自己的姓名、所从事的工作、自己的专业特长,未来将提供什么服务等等,这体现了社会工作者在面谈时使用了( )技巧。 选项:A、通过"治疗性沟通"了解服务对象的需要和问题B、倾听C、询问D、主动介绍自己
2.
与案主会谈的技巧包括以下哪些( ) 选项: A:主动介绍自己 B:沟通 C:批评 D:倾听 E:回应
3.
面谈沟通中面谈者需要掌握的技巧主要有
4.
面谈者的沟通技巧
5.
面谈者的沟通技巧
6.
面谈者的沟通技巧
7.
在沟通中要掌握的有效面谈技巧有:
8.
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为( )。选项: A:分析问题式面谈 B:综合式面谈 C:双向倾听式面谈 D:解决问题式面谈 E:单向劝导式面谈
9.
以下哪项不是面谈的技巧( )选项: A:积极倾听 B:复述 C:封闭性提问 D:总结 E:情感回应
10.
【多选题】按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为()。 A. 单向劝导式面谈 B. 双向倾听式面谈 C. 解决问题式面谈 D. 综合式绩效面谈 E. 分析问题式面谈
11.
绩效评估面谈的方式选择上,用于帮助员工发展是哪种面谈类型?() A: 告知:说服型面谈 B: 告知:倾听型面谈 C: 问题解决型面谈 D: 混合型面谈
12.
绩效评估面谈的方式选择上,用于帮助员工发展是哪种面谈类型?(
) 选项: A、告知:说服型面谈 B、告知:倾听型面谈 C、问题解决型面谈 D、混合型面谈
13.
绩效反馈面谈的技巧有()
14.
向新员工介绍本公司情况和岗位职责的迎新面谈属于 选项: A:信息收集面谈 B:信息发布面谈 C:解决问题面谈 D:答评面谈
15.
面谈沟通中面谈者需要掌握的技巧主要有 选项: A、适当记录 B、恰当提问 C、了解听众 D、凭经验就可以了,不需要讲究什么技巧
16.
面谈沟通中面谈者需要掌握的技巧主要有 选项: A:适当记录 B:恰当提问 C:了解听众 D:凭经验就可以了,不需要讲究什么技巧
17.
推销中的面谈技巧有哪些?
18.
下列各项属于面谈的形式的有()。 选项: A、董事会面谈 B、个人面谈 C、集体面谈 D、管理人员面谈 E、工作人员面谈
19.
在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。 选项: A:单向劝导式面谈 B:双向倾听式面谈 C:解决问题式面谈 D:综合式绩效面谈
20.
绩效面谈的种类:()。 选项: A、绩效计划面谈 B、绩效指导面谈 C、绩效考评面谈 D、绩效反馈面谈 E、绩效总结面谈
21.
沟通的技巧包括() 选项: A:明确沟通的目标; B:掌握语言的表达艺术; C:重视聆听艺术; D:把握面谈艺术; E:掌控时间的艺术
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