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语音信号激励模型一般分为浊音激励和清音激励,发浊音时激励模型为()。
激励
模型
清音
发布时间:
2024-04-03 09:15:39
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相关试题
1.
以绩效管理角度研究的激励问题模型称为 选项: A:内容激励模型 B:过程激励模型 C:条件激励模型 D:综合激励模型
2.
传统激励模型忽视了个人的激励。A、对B、错
3.
传统激励模型忽视了个人的激励。选项: A:对 B:错
4.
9、传统激励模型忽视了个人的激励。 选项:A:对|B:错
5.
传统激励模型忽视了个人的激励。()A.正确B.错误
6.
物质激励可以分为长期激励和短期激励。
7.
企业文化的激励功能可分为_______和外激励。选项: A:正激励; B:自我激励; C:负激励; D:物质激励
8.
激励的方法主要分为工作激励、物质激励和精神激励。选项: A:错 B:对
9.
将激励分为正激励和负激励的分类标准是:() 选项: A、激励的性质 B、激励的形式 C、激励的内容 D、激励的对象
10.
激励按形式分可以分为正激励和负激励。()
11.
激励大体可以分为哪几类? 选项: A:物质激励与精神激励 B:正激励与负激励 C:内激励与外激励 D:长激励与短激励
12.
客户激励可以分为长期激励和短期激励,会员体系是短期激励方法 选项: A:正确 B:错误
13.
在综合运用激励模式中,对于人员的激励一般不包括( )。选项: A:目标激励 B:物质激励 C:能力和技能激励 D:荣誉激励
14.
根据时间快慢的差异,激励时机可分为:( ) 选项: A:A 超前激励、延时激励 B:B 及时激励、延时激励 C:C 规则激励、不规则激励 D:D 期前激励、期末激励
15.
激励分为三个层次,分别是( )。选项: A:目标激励; B:物质激励; C:精神激励; D:晋升激励
16.
激励分为三个层次,分别是()。 选项: A、目标激励 B、物质激励 C、精神激励 D、晋升激励
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