搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
传统激励模型忽视了个人的激励。()
A:正确
B:错误
激励
模型
忽视
发布时间:
2024-04-03 09:15:39
首页
外贸考试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
传统激励模型忽视了个人的激励。A.对B.错
2.
传统激励模型忽视了个人的激励。选项: A:对 B:错
3.
【判断题】有效的激励制度包括待遇激励、感情激励、事业激励、环境激励和制度激励。 A. 正确 B. 错误
4.
股权激励包括股票激励,但不包括股票期权激励。 A. 错误 B. 正确
5.
【判断题】股权激励包括股票激励,但不包括股票期权激励。 A. 正确 B. 错误
6.
创新能力的激励机制包括()。 选项:A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
7.
语音信号激励模型一般分为浊音激励和清音激励,发浊音时激励模型为()。
8.
创新能力的激励机制包括()。 分值1分 A.团队激励机制 B.个人激励机制 C.市场激励机制 D.社会激励机制 E.企业激励机制
9.
【多选题】创新能力的激励机制包括()。 A. 团队激励机制 B. 个人激励机制 C. 市场激励机制 D. 社会激励机制 E. 企业激励机制
10.
创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。A.正确B.错误
11.
双因素理论认为只有激励因素才会产生满意,产生激励作用。A.正确B.错误
12.
双因素理论认为只有激励因素才会产生满意,产生激励作用。A.正确B.错误
13.
激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。 A.Ⅰ~ⅣB.Ⅰ~ⅥC.Ⅰ~VD.Ⅱ~Ⅵ
14.
一个人若是没有受到激励,仅能发挥自身能力的10%--30%,若受到正确而充分的激励,就能发挥自身能力的80%--90%。最经常、最廉价、最可靠的激励来自于自我激励。自我激励是行动的催化剂和兴奋剂,掌握了自我激励,就把主动权掌握在了自己手中。观点对否?判断题( )选项: A:正确; B:错误
15.
上官婉儿通过诗歌品评激励了初唐宫廷诗歌创作。A.正确B.错误
16.
激励理论认为,激励作用的大小取决于效价和期望值。A.正确B.错误
17.
西方的激励和分配机制通常是以个人为对象的,鼓励个人之间的相互竞争。A.正确B.错误
18.
反馈可以起到激励作用。A.正确B.错误
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
思乡病
参展者
议而不决
不良
旱涝
铜车马
锋线
乳名
三妻四妾
尽忠职守
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服