搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
传统激励模型忽视了个人的激励。
选项:
A:对
B:错
激励
模型
忽视
发布时间:
2024-04-03 09:15:39
首页
外贸考试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
传统激励模型忽视了个人的激励。A、对B、错
2.
9、传统激励模型忽视了个人的激励。 选项:A:对|B:错
3.
传统激励模型忽视了个人的激励。A.对B.错
4.
传统激励模型忽视了个人的激励。
5.
传统激励模型忽视了个人的激励。 选项: A、正确 B、错误
6.
传统激励模型忽视了个人的激励。A.正确B.错误
7.
传统激励模型忽视了个人的激励。()A.正确B.错误
8.
MARS模型定义了四个主要影响个人行为的要素:激励、能力、角色认知和环境因素。( )选项: A:对 B:错
9.
以绩效管理角度研究的激励问题模型称为 选项: A:内容激励模型 B:过程激励模型 C:条件激励模型 D:综合激励模型
10.
激励的要素是激励对象、激励过程、激励方式和激励效应() 选项: A:对 B:错
11.
常见的精神激励的方法有:目标激励、内在激励、形象激励、荣誉激励、兴趣激励、参与激励、感情激励和榜样激励。( )选项: A:对 B:错
12.
激励的方法主要分为工作激励、物质激励和精神激励。选项: A:错 B:对
13.
团队激励的方式包括()。 选项: A:情感的激励 B:威胁的激励 C:奖励的激励 D:个人发展的激励
14.
团队激励的方式包括( )。 选项: A:情感的激励 B:威胁的激励 C:奖励的激励 D:个人发展的激励 E:批判的激励
15.
激励的金字塔模型包括() 选项: A、价值观 B、责任型激励 C、金钱型激励 D、畏惧性激励 E、强制性激励
16.
[判断题]正激励和负激励相结合属于激励的原则。 A 对 B 错
17.
团队的激励机制包括制度规范的激励。( ) 选项:A、对 B、错
18.
根据激励对象和不同的激励目标,一般将激励薪酬分为( )( )( )( )( ) A个人激励薪酬 B特殊激励薪酬 C绩效激励薪酬 D团队激励薪酬 E全员激励薪酬
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
三国志
六年制
外沿
生产部
天使般
收复
增税
封盘
德加
道琼斯指数
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服